Tregu i punës sot është plot me oferta pune dhe njerëz që kërkojnë punë, megjithatë si kompanitë ashtu edhe kandidatët janë gjithnjë e më të frustruar. Disa nuk mund të gjejnë njerëzit e duhur, ndërsa të tjerët kanë vështirësi në gjetjen e mundësive të duhura.
MKJOB (www.mkjob.com) shfaqet pikërisht në këtë hendek midis ofertës dhe kërkesës - jo si një vend tjetër për të postuar reklama, por si një platformë që ripërcakton mënyrën se si kompanitë dhe kandidatët lidhen.
Në vend të qasjes klasike "posto një njoftim - prit për aplikime", MKJOB prezanton një qasje të bazuar në inteligjencë artificiale që mundëson ndërveprim më të thellë dhe përputhje më të saktë midis kandidatëve dhe kompanive. Fokusi nuk është vetëm në numrin e aplikimeve, por në rëndësinë e tyre.
Përvojë e personalizuar dhe dukshmëri më e madhe për kandidatët
Për kandidatët, kjo do të thotë aftësia për të krijuar një profil MKJOB që përshkruan qartë aftësitë, përvojën dhe qëllimet e tyre të karrierës - dhe bazuar në këtë, do të marrin njoftime pune të rekomanduara që përputhen me preferencat e tyre. Për më tepër, ata mund të vendosin nëse duan që ai profil të jetë i dukshëm për kompanitë që kërkojnë në mënyrë aktive punonjës. Kur një kompani poston një njoftim për një kandidat me aftësi ose përvojë të caktuar, sistemi mund të nxjerrë në pah saktësisht ato profile që përputhen më mirë, duke u lejuar kandidatëve të marrin vëmendje edhe nëse nuk kanë aplikuar në njoftim.
Kontroll i plotë me vendime më të shpejta dhe më të mira për kompanitë
Për kompanitë, MKJOB do të thotë qasje më efikase ndaj talenteve. Platforma ka një sistem të avancuar për organizimin e të gjithë procesit të rekrutimit që ofron një pasqyrë të qartë të kandidatëve që përputhen vërtet me kërkesat e pozicionit, me njohuri mbi aftësitë e tyre kryesore, përvojën dhe shkallën e përputhshmërisë me njoftimin specifik. Kjo i ndihmon punëdhënësit të identifikojnë kandidatët e duhur më shpejt dhe më me besueshmëri.
Për më tepër, MKJOB mundëson komunikim të drejtpërdrejtë midis kandidatëve dhe kompanive përmes një bisede të integruar. Në vend që të presin për email-e ose telefonata, të dyja palët mund të kursejnë kohë dhe të krijojnë menjëherë kontakt, të sqarojnë detaje rreth pozicionit ose të shkëmbejnë një dokument që është i rëndësishëm për fazën e mëtejshme të punësimit.
MKJOB vjen me një aplikacion në telefon
Për një përvojë më të mirë përdoruesi, platforma është gjithashtu e disponueshme si një aplikacion celular në Google Play dhe App Store, duke u lejuar kandidatëve të qëndrojnë të lidhur në çdo kohë - pavarësisht se ku ndodhen.
MKJOB është tashmë aktiv dhe i hapur për kandidatët dhe kompanitë që duan të përdorin mënyrën e re dhe më të zgjuar të lidhjes së mundësive dhe talenteve./ KosovaJob
