Operator/e i/e Makinave Speciale (Prishtinë)

Informacion

Në bazë të skemës organizative në fuqi dhe nevojës për plotësimin e vendit/eve të lirë/a të punës në Departamenti i operimit të sistemit më datë 04-08-2026 shpall konkurs pune:

Detyrat dhe përgjegjësitë kryesore

Zbaton dhe implementon planin e punës në baza ditore në mënyrë produktive dhe efektive
Sigurohet që operimi, mirëmbajta dhe riparimi i makinave, materialeve dhe paisjeve të jetë në pajtim me rregulloret e punës për shfrytëzim
Informohet vazhdimisht me kriteret e ngarkimit të makinave, peshat, dimensionet dhe respekton të gjitha rregullat me korrektësi
Përgjegjës për shfrytëzimin e sistemit të përcjelljes së makinës, sipas kushteve të shfrytëzimit
Implementon të gjitha instruksionet për operim me makina speciale të dhëna nga mbikëqyrësit për çdo lloj aktiviteti
Kujdeset dhe njofton mbikëqyrësin për dëmtimet e pajisjeve nga palët e treta apo në rast të rrezikut për shkak të çështjeve të ambientit
Kujdeset për çdo pengesë, duke përdorur kapacitetet teknike, në çështjet siç janë rreziqet dhe pengesat që shfaqen brenda një periudhe të shkurtër kohore dhe të raportoj vazhdimisht
Ndjek rregulloret e KEDS dhe ligjet e aplikueshme të Republikës së Kosovës.

Kërkesat dhe kualifikimet

Shkollë e mesme;
Minimum 2 vite eksperiencë pune relevante
Të domosdoshme kategoritë C1E ose CE
Aftësi të forta të zgjidhjes së problemeve dhe person i vëmendshëm në detaje
Bashkëpunues dhe mbështetës në punët e përditshme të departamentit.

Dokumentet e kërkuara

Dokumentet e mëposhtme duhet të dorëzohen në një file të vetëm PDF:

CV
Diplomën e kualifikimit
Dëshmi nga përvojë e punës/Trusti
Certifikata/Vërtetimi që nuk jeni nën hetime nga Gjykata
Certifikata të trajnimeve të ndjekura

Shënime të Rëndësishme

KEDS beson në një ambient pune ku talenti, përkushtimi dhe aftësitë janë të vetmet kritere për sukses. Prandaj, inkurajojmë fuqimisht vajzat dhe gratë të aplikojnë për pozitat e hapura të punës. Jemi të përkushtuar ndaj një vendi pune gjithëpërfshirës, të barabartë dhe të mbështetur në vlera që promovojnë diversitetin dhe fuqizimin e të gjithë punonjësve.
Aplikimet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikimet e mangëta refuzohen.
Vetëm kandidatët që plotësojnë kriteret dhe që përzgjedhen në listën e ngushtë do të kontaktohen.

Linku u kopjua