“Courtyard by Marriott” do të hap dyert shumë shpejt në zemër të Prishtinës dhe për t’i dhënë klasin e vërtetë botëror, po kërkojnë të punësojnë staf të ri. Selim Luma – Menaxher i Burimeve Njerëzorë në një intervistë për KosovaJob ka treguar se në cilat pozita janë hapur vende pune, për kushtet që ofrohen dhe risitë e tjera.
KosovaJob: Një hotel me klas botëror pritet të vijë së shpejti në Prishtinë. Si po shkon kjo fazë dhe a na tregoni më shumë për hapjen e “Courtyard by Marriott”? Cilat janë shërbimet që do t’i ofrojë ky hotel?
Selim Luma: Hapja e hotelit më klasë botërore si "Courtyard by Marriott Prishtina" në Prishtinë është një zhvillim i madh për turizmin dhe industrinë e hotelerisë në Prishtinë. Hoteli jonë, si pjesë brendit të njohur botëror Marriott, sjell jo vetëm standardet e larta të shërbimit, por edhe një përvojë të përsosur për mysafirët. Courtyard by Marriott është një brend e njohur për të ofruar një ambient të këndshëm dhe shërbime të shkëlqyera për vizitorët e tyre.
Disa nga shërbimet që mund të presin të ofrohen në këtë hotel janë:
Akomodimi i klasit të lartë: Dhomat dhe suitat e përshtatura mirë, të dizajnuara për të siguruar qëndrueshmëri dhe komoditet për mysafirët.
Restorante dhe bar: Courtyard by Marriott Prishtina ofron opsione të shumta për ushqim dhe pije, duke përfshirë restorante, bare dhe mjedise të tjera për të relaksuar.
SPA dhe Fitnes: Courtyard by Marriott Prishtina do të ketë pishinë, xhakuzi, sauna dhe një fitnes me pajisjet nga teknologjia e fundit, për të përmbushur nevojat e mysafirëve që duan të mbajnë një stil jetese të shëndetshëm gjatë qëndrimit të tyre.
Salla konferencash dhe hapësira për evente: Ne kemi menduar edhe për vizitorët që udhëtojnë për biznes, është e rëndësishme të ketë hapësira të përshtatshme për takime dhe konferenca, dhe Courtyard by Marriott Prishtina mund të ofrojë këto shërbime me hapësirë totale që kalon 1000m2.
Shërbime të tjera: Nga shërbimi i dhomës, qendër biznesi, WiFi falas, dhe më shumë, Courtyard by Marriott Prishtina synon të sigurojë që mysafirët e tyre të kenë një qëndrim të paharrueshëm.
Hapja e një hoteli të tillë në Prishtinë do të sjellë jo vetëm një rritje të ndjeshme në infrastrukturën turistike të qytetit, por edhe një mundësi të re për të promovuar dhe përhapur destinacionin e këtij qyteti në skenën ndërkombëtare.
KosovaJob: Po ashtu për tu realizuar kjo dhe të gjitha shërbimet kërkohet një ekip i përgatitur. Ju keni hapur konkurs për disa pozita. Cilat janë ato?
Selim Luma: Në konkursin për pozita në ekipin tonë, kërkojmë persona të përgatitur dhe të motivuar për të përmbushur detyrat në mënyrë efikase. Disa nga pozitat që kemi të hapura janë:
Menaxher për të hyra ose si e quajmë ne Revenue Manager
Menaxher për Spa dhe Fitnes
Specialist të trajnimeve dhe
Mbikëqyrëse për mirëmbajtjen e dhomave dhe zonave publike apo HSK Manager,
Sigurisht që do të vazhdojmë edhe me hapjen e pozitave tjera në javët në vazhdim, ne inkurajojmë të aplikojnë personat që kanë ambicie të zhvillohen në fushën e hotelerisë dhe gastronomisë
KosovaJob: Cilat janë aftësitë që patjetër duhet t’i kenë kandidatët për këto pozita?
Selim Luma: Pozitat në industrinë e hotelerisë dhe gastronomisë kërkojnë një kombinim të aftësive teknike, menaxheriale dhe ndërkulturore. Disa nga aftësitë që kandidatët duhet të kenë për të qenë të suksesshëm në këto pozita përfshijnë;
Aftësi menaxheriale, komunikimi, dhe gjuha angleze, aftësitë tjera si vendimmarrja dhe shërbimi nga klientët mund të zhvillohen brenda kompanisë falë trajnimeve të shumta qe ofron platforma Marriott Global System, e brendit Marriott.
KosovaJob: Cilat janë kushtet e punonjësve që i ofroni për këto pozita. Pse ata duhet t’i bashkohen ekipit tuaj?
Selim Luma: Ofrojmë kushte tërheqëse për punonjësit potencialë në ekipin tonë për të siguruar një mjedis të punës të frytshëm dhe të motivuar. Disa nga kushtet që ofrojmë janë:
Pagë konkurruese: Për secilën pozitë, ofrojmë një pagë tërheqëse dhe konkurruese në treg për tërheqjen dhe mbajtjen e talenteve të kualifikuara.
Benefite të përkushtuara: shujtën ditore, sigurimin shëndetësor, pushime të paguara dhe përfitime të tjera të punës, kontrata sipas ligjit të punës
Ne e inkurajojmë zhvillimin profesional të punonjësve tanë duke ofruar trajnime të vazhdueshme dhe mundësi për rritje në karrierë brenda kompanisë. Sigurojmë një ambient të punës miqësor dhe të përkushtuar, duke promovuar bashkëpunimin dhe inovacionin.
Ata duhet t'i bashkohen ekipit tonë për shkak të mundësive të jashtëzakonshme të zhvillimit profesional, ambientit të punës pozitiv, si dhe për një ekip të përkushtuar që punon drejt një qëllimi të përbashkët për suksesin dhe inovacionin.
KosovaJob: Sa do të jetë numri i punonjësve dhe çfarë benefiteve do të përfitojnë ata në punësimin në këtë hotel?
Selim Luma: Numri i punonjësve që ne planifikojmë është diku rreth 100 persona. Megjithatë, për një hotel të madh, mund të pritet të punësohen një numër i konsiderueshëm i personelit për të mbuluar të gjitha funksionet dhe shërbimet.
KosovaJob: Cila është kultura e punës që ju karakterizon juve si biznes?
Selim Luma: Disa nga elementët kryesorë të kulturës së punës në kompaninë tonë, të cilat na ndihmojnë të krijojmë një ambient të punës të frytshëm dhe të motivuar për të gjithë anëtarët e ekipit tonë janë; bashkëpunimi, përkushtimi ndaj cilësisë, inovacioni, respekti dhe ndërgjegjësimi.
Ne kemi katër vite që jemi në tregun e hotelerisë dhe gastronomisë me hotelin e parë me brend ndërkombëtar Four Points by Sheraton Prishtina dhe përvoja e fituar besojmë shumë që do të bartet edhe në projektin tonë të ri Courtyard by Marriott Prishtina.
- Cili është mesazhi juaj për të gjithë ata që do të bashkëpunojnë me ju?
Selim Luma: Mesazhi ynë për të gjithë ata që do të bashkëpunojnë me ne është:
Ju mirëpresim në ekipin tonë! Ne jemi të lumtur që ju jeni pjesë e komunitetit tonë dhe jemi të sigurt se së bashku do të arrijmë sukses.
Në kompaninë tonë Courtyard by Marriott Prishtina, ne vlerësojmë kontributin e secilit dhe besojmë në aftësitë tuaja. Ju inkurajojmë të punoni me pasion, përkushtim dhe inovacion. Në këtë ambient të punës, mund të ndjeheni të lirë të shprehni ide dhe opinionet tuaja, duke kontribuar në zhvillimin e projekteve dhe në përmirësimin e proceseve
Ne besojmë në punën e ekipit dhe në fuqinë e bashkëpunimit. Së bashku, mund të shkojmë përtej sfidave dhe të arrijmë qëllimet tona. Ju inkurajojmë të jeni të hapur për të mësuar, të zhvilluar dhe të rritur në karrierën tuaj.
Faleminderit që po bashkëpunoni me ne. Bashkë, jemi një ekip i fuqishëm dhe i përkushtuar ndaj suksesit. Le të punojmë së bashku drejt një të ardhmeje të ndritshme!"/ KosovaJob
