Thirrje për Aplikime për kryerjen e praktikës profesionale në kuadër të Programit Hibrid të Zhvillimit të Talentëve

	 	 

THIRRJE PËR APLIKIM 
për kryerjen e praktikës profesionale në kuadër të Programit Hibrid të Zhvillimit të Talentëve në KOSTT 
Bazuar në Politikën për Programin Hibrid të Zhvillimit të Talentëve, Operatori i Sistemit, Transmisionit dhe  Tregut – KOSTT Sh.A., fton të diplomuarit e rinj dhe absolventët që plotësojnë kriteret e kësaj thirrjeje të  aplikojnë për pjesëmarrje në Programin Hibrid të Zhvillimit të Talentëve. 
Programi kombinon përkrahjen financiare mujore (Bursën e Programit) me praktikën profesionale të  strukturuar në KOSTT, me mentorim, plan individual, indikatorë performance dhe produkte pune të  matshme e të dokumentuara. 
TË DHËNAT KRYESORE TË THIRRJES





 NUMRI DHE FUSHAT E PJESËMARRËSVE 

KOSTT synon të përzgjedhë deri në 15 pjesëmarrës, me shpërndarje orientuese si në vijim: 

10 - 12 pjesëmarrës nga fusha inxhinierike që kanë ndërlidhje të drejtpërdrejtë me sektorin e energjisë  dhe veprimtarinë e KOSTT-it respektivisht elektroenergjetikë, elektronikë, automatikë,  telekomunikacion, teknologji informative - IT, energji të ripërtëritshme, mekatronikë dhe fusha tjera  të ngjajshme; 
3 - 5 pjesëmarrës nga fusha e ekonomisë dhe financave. 

Numri përfundimtar i pjesëmarrësve dhe shpërndarja sipas fushave do të përcaktohen nga KOSTT,  varësisht nga numri dhe cilësia e aplikimeve, rezultatet e procesit të përzgjedhjes, nevojat konkrete të  kompanisë dhe kapacitetet e mentorimit. KOSTT rezervon të drejtën të përzgjedhë numër më të vogël të  pjesëmarrësve se numri i planifikuar. 

 KUSH MUND TË APLIKOJË? 

Për pjesëmarrje në Program mund të aplikojnë vetëm të diplomuarit e rinj që kanë diplomuar në vitet  akademike 2024/2025 dhe 2025/2026 ose absolventët që kanë përfunduar studimet, respektivisht  ligjëratat, brenda afateve të rregullta, në njërën nga fushat e përcaktuara në këtë thirrje. 
Kandidatët duhet të dëshmojnë përgatitjen përkatëse akademike dhe plotësimin e kushteve të kësaj  thirrjeje. 

 ÇFARË OFRON PROGRAMI? 

Pjesëmarrësit e përzgjedhur do të përfshihen në një program të strukturuar të zhvillimit profesional që  përfshin: 

angazhim praktik në një departament/zyrë të KOSTT-it; 
mentor të emëruar nga njësia organizative pritëse; 
plan individual të zhvillimit dhe të punës; 
angazhim në detyra dhe aktivitete profesionale të ndërlidhura me fushën përkatëse; • monitorim dhe vlerësim periodik të vijueshmërisë, progresit, cilësisë së punës dhe zhvillimit të  kompetencave; 
zhvillim të produkteve konkrete dhe të dokumentuara të punës; 
prezantim dhe vlerësim final të rezultateve të Programit.

Çdo pjesëmarrës duhet të realizojë së paku: 

 një dokument profesional (raport, analizë, model ose plan); 
 një mjet operacional (procedurë, listë kontrolli, model pune ose raportim); 
 një prezantim final dhe përmbledhje të mësimeve (me konkluzion, rrezik, rekomandim). 
 KOHËZGJATJA DHE FILLIMI I PROGRAMIT 

Data indikative e fillimit të Programit është 15.10.2026. 
Kohëzgjatja e Programit është deri në 12 muaj. Kohëzgjatja konkrete për secilin pjesëmarrës përcaktohet  në varësi të përgatitjes (nivelit të studimeve), natyrës dhe objektivave të angazhimit praktik dhe kërkesave  të Programit, brenda kufirit maksimal të lejuar nga legjislacioni në fuqi. 

 BURSA E PROGRAMIT 

Pjesëmarrësit aktivë në Program përfitojnë Bursën e Programit në nivel prej 75% të pagës minimale në  fuqi. 
Pagesa e Bursës kushtëzohet me: 

vijueshmërinë e rregullt; 
përmbushjen e obligimeve të përcaktuara me Program; 
performancën minimale të dokumentuar; 
raportin mujor të mentorit dhe konfirmimin e Departamentit të Burimeve Njerëzore. Në rast të mosvijueshmërisë së pajustifikuar, shkeljeve të rregullave ose ndërprerjes së Programit, pagesa  e Bursës mund të pezullohet ose ndërpritet. 


 PROCESI I PËRZGJEDHJES 

Përzgjedhja e pjesëmarrësve do të zhvillohet mbi bazën e dokumentacionit dhe kritereve të shkruara dhe  do të përfshijë: 

shqyrtimin dhe verifikimin e dokumentacionit të aplikimit; 
vlerësimin e letrës motivuese; 
testimin; 
intervistën. 

Referenca/rekomandimi nga fakulteti mund të kërkohet ose të dorëzohet si dokument opsional. 
Procesi i përzgjedhjes zhvillohet në kuadër të Programit Hibrid të Zhvillimit të Talentëve dhe nuk përbën  procedurë konkursi për themelimin e marrëdhënies së punës. Në përputhje me Politikën e Programit, për  këtë proces nuk parashihet procedurë ankese.

 DOKUMENTET PËR APLIKIM 

Kandidati duhet të dorëzojë: 

 Formularin e aplikimit për Programin Hibrid të Zhvillimit të Talentëve; 
 CV-në; 
 letrën motivuese; 
 dëshminë për përfundimin e studimeve ose dëshminë për statusin e absolventit; 5. dokumentin që dëshmon fushën/drejtimin e studimeve; 
 dëshminë se studimet, respektivisht ligjëratat, janë përfunduar brenda afateve të rregullta. Referenca/rekomandimi nga fakulteti mund të bashkëngjitet në mënyrë opsionale. KOSTT rezervon të drejtën të verifikojë dokumentet dhe informatat e paraqitura nga kandidati. 
 MËNYRA DHE AFATI I APLIKIMIT 

Aplikimi bëhet vetëm në formë elektronike përmes adresës: internship@kostt.com Në rubrikën Subject/Lënda të email-it duhet të shënohet, sipas fushës së aplikimit: 

Aplikim – Programi Hibrid – Inxhinieri; ose 
Aplikim – Programi Hibrid – Ekonomi/Financa. 

Thirrja është e hapur deri më 04.09.2026, ora 23:59. 
Dokumentet duhet të dërgohen në format elektronik dhe të jenë të lexueshme. Aplikimet e dërguara pas  përfundimit të afatit nuk do të merren në shqyrtim. 

 INFORMATA TË RËNDËSISHME 


Pjesëmarrësit e përzgjedhur janë të obliguar të respektojnë rregullat e KOSTT-it për sigurinë dhe  shëndetin në punë, konfidencialitetin dhe sigurinë e qasjes në sisteme/pajisje. 
Qasja në sisteme, pajisje dhe informata kritike bëhet vetëm me autorizime të kufizuara, nën  mbikëqyrje dhe sipas nevojave të Programit. 
Programi nuk përdoret për mbulimin e mungesave të stafit ose për zëvendësimin e vendeve të punës. • Pjesëmarrja dhe përfundimi me sukses i Programit nuk garantojnë punësim dhe nuk krijojnë përparësi  në konkurset publike të KOSTT-it.