KosovaJob
KOSTT Sh.a PREMIUM+

Këshilltar për Sistemet Elektroenergjetike, Tregjet e Energjisë dhe Inovacionin (Alb/Srb)

Lokacioni Prishtinë Orari Full Time Kategoria Inxhinieri Skadon më 27 gusht 2026
Kjo shpallje ka skaduar — aplikimet janë mbyllur.
	 	 
Kjo shpallje pune ka skaduar. Kerko me shume oferta pune te lira ne Portal

Bazuar në nenet 8, 10 (paragrafi 2.2.) dhe 15 të Ligjit të punës nr.03/L-212 të Republikës së Kosovës, nenet 5 (paragrafi 1, 2, 4, 5) dhe 7 të Udhëzimit Administrativ MFPT-nr. 01/2024 dhe plotësim ndryshimit të UA 03/2024 për rregullimin e procedurave të konkursit në sektorin publik, nenet 5.3.2 dhe 7.1 të Manualit të punëtorëve si dhe nenet 6.2, 7.3 dhe 9.2 të Politikës së rekrutimit, Operatori i Sistemit, Transmisionit dhe Tregut-KOSTT sh. a. për plotësim të vendeve të lira të punës si më poshtë, shpall: 

KONKURS PUBLIK

Titulli i vendit të punës: Këshilltar për Sistemet Elektroenergjetike, Tregjet e Energjisë dhe Inovacionin (1 kryes)
Ndërmarrja: KOSTT - Operatori i Sistemit, Transmisionit dhe Tregut Sh.A.
Kohëzgjatja e kontratës: 1 (një) vjeçare me mundësi vazhdimi, ndërsa puna provuese 6 (gjashtë) muaj
Orari i punës: Puna me orar të plotë
Lartësia e pagës bazë mujore: 2029.00 EUR
Numri i kryesve: 1
Kushtet e punës: Puna në zyrë
Vendi i punës (lokacioni): Selia Qendrore KOSTT Sh.A.
Mënyra e aplikimit: Adresa elektronike (e-mail)

Përmbledhje e detyrave për pozitën:
Këshilltar për Sistemet Elektroenergjetike, Tregjet e Energjisë dhe Inovacionin

Detyrat e përgjithshme:

Këshilltari për Sistemet Elektroenergjetike, Tregjet e Energjisë dhe Inovacionin mbështet menaxhmentin dhe njësitë profesionale të organizatës në analizimin e zhvillimeve të sistemit elektroenergjetik, modelimin dhe optimizimin e skenarëve të ardhshëm, vlerësimin e tregjeve të energjisë dhe zhvillimin e mekanizmave inovativë për integrimin e burimeve të ripërtëritshme, fleksibilitetit dhe teknologjive të reja.

Këshilltari ka rol këshillues dhe analitik, me fokus në përkthimin e analizave teknike, ekonomike dhe rregullative në rekomandime praktike për vendimmarrje, planifikim strategjik dhe reforma të tregut. 

Detyrat specifike:

Brenda kësaj detyre përgjegjësitë dhe detyrat specifike janë:

Modelimi dhe optimizimi i sistemit elektroenergjetik

  • Zhvillon dhe mirëmban modele të sistemit elektroenergjetik për analiza afatshkurtra, afatmesme dhe afatgjata. 
  • Përgatit skenarë për zhvillimin e kërkesës, gjenerimit, kapaciteteve të reja, interkoneksioneve dhe burimeve të fleksibilitetit. 
  • Analizon ndikimin e integrimit të burimeve të ripërtëritshme, sistemeve të ruajtjes së energjisë, automjeteve elektrike, hidrogjenit, pompave termike dhe teknologjive të tjera. 
  • Kryen analiza të optimizimit ekonomik të dispeçimit, adekuacisë së sistemit dhe nevojave për kapacitete fleksibile. 
  • Vlerëson ndikimin e skenarëve të ndryshëm në sigurinë e furnizimit, kostot e sistemit dhe funksionimin e tregut. 

Analiza e energjisë dhe tregjeve

  • Analizon zhvillimet në tregjet ditore, brenda-ditore, balancuese dhe të kapaciteteve. 
  • Monitoron çmimet, flukset ndërkufitare, kongjestionet, devijimet, kostot e balancimit dhe treguesit e tjerë relevantë. 
  • Përgatit analiza krahasuese me tregjet evropiane dhe rajonale. 
  • Vlerëson ndikimin e ndryshimeve rregullative dhe të dizajnit të tregut në pjesëmarrësit e tregut dhe në funksionimin e sistemit. 
  • Mbështet përgatitjen e raporteve periodike, analizave për menaxhmentin dhe materialeve për vendimmarrje. 

Reforma inovative të tregut

  • Hulumton dhe propozon modele të reja të organizimit dhe funksionimit të tregut të energjisë. 
  • Analizon mundësitë për zhvillimin e tregjeve të fleksibilitetit, pjesëmarrjen aktive të konsumatorëve dhe integrimin e burimeve të shpërndara. 
  • Vlerëson praktikat evropiane për agregimin, demand response, komunitetet energjetike, prosumatorët dhe shërbimet ndihmëse. 
  • Përgatit rekomandime për reforma që rrisin konkurrencën, transparencën, efikasitetin dhe integrimin rajonal të tregut. 
  • Mbështet zhvillimin e koncepteve pilot dhe mekanizmave inovativë të tregut. 

Mekanizmat për prokurimin e fleksibilitetit

  • Analizon nevojat e sistemit për fleksibilitet në horizonte të ndryshme kohore. 
  • Propozon mekanizma për prokurimin e kapaciteteve dhe shërbimeve fleksibile. 
  • Vlerëson mundësitë për pjesëmarrjen e sistemeve të ruajtjes, gjenerimit fleksibil, konsumatorëve aktivë, agregatorëve dhe automjeteve elektrike. 

Ndërlidhja e sektorëve

  • Zhvillon skenarë për elektrifikimin e sektorëve të tjerë dhe ndikimin e tyre në sistemin elektroenergjetik. 
  • Vlerëson potencialin e automjeteve elektrike, Vehicle-to-Grid, pompave termike, ruajtjes termike dhe hidrogjenit për ofrimin e fleksibilitetit. 
  • Përgatit rekomandime për planifikimin e integruar të energjisë dhe dekarbonizimin ndërsektorial. 

Mbështetja e politikave dhe planifikimit strategjik

  • Mbështet përgatitjen e strategjive, planeve zhvillimore dhe dokumenteve të politikave energjetike. 
  • Vlerëson ndikimin teknik, ekonomik dhe institucional të reformave të propozuara. 
  • Përgatit analiza, dokumente konceptuale, policy briefs dhe rekomandime për menaxhmentin. 
  • Mbështet harmonizimin me zhvillimet e tregut evropian, politikat e BE-së dhe praktikat e operatorëve evropianë. 
  • Identifikon rreziqe, mundësi dhe nevoja për investime që lidhen me tranzicionin energjetik. 

Menaxhimi dhe analiza e të dhënave

  • Mbledh, përpunon dhe analizon të dhëna nga burime të brendshme dhe të jashtme. 
  • Zhvillon modele dhe analiza duke përdorur Python, SQL dhe mjete të specializuara për modelimin energjetik. 
  • Përgatit vizualizime, tabela, tregues dhe panele analitike për raportim dhe vendimmarrje. 
  • Siguron dokumentimin, transparencën dhe riprodhueshmërinë e modeleve dhe analizave. 
  • Bashkëpunon me njësitë përkatëse për përmirësimin e cilësisë dhe përdorimit të të dhënave. 

Bashkëpunimi institucional dhe profesional

  • Bashkëpunon me njësitë e operimit të sistemit, tregut, planifikimit, zhvillimit, rregullativës, IT-së dhe financave. 
  • Merr pjesë në grupe punuese, projekte kërkimore dhe iniciativa rajonale ose ndërkombëtare. 
  • Koordinon analiza dhe konsultime me operatorë të sistemit, rregullatorë, institucione publike, universitete dhe organizata ndërkombëtare. 
  • Prezanton gjetjet dhe rekomandimet para menaxhmentit dhe palëve të interesit. 
  • Mbështet transferimin e njohurive dhe zhvillimin e kapaciteteve të brendshme.

Të tjera

Për më tepër ai/ajo kryen detyra të tjera të cilat kërkohen nga Kryeshefi Ekzekutiv, dhe që janë të nevojshme për funksionimin efektiv të KOSTT-it.

Kërkesat profesionale/Kualifikimet, aftësitë dhe shkathtësitë tjera:

Shkollimi:  Diplomë universitare në inxhinieri elektrike, sisteme energjetike, ekonomi të energjisë, matematikë të aplikuar ose fushë të ngjashme, studimet master/PhD në sisteme elektroenergjetike, smart grids, energji ose fushë të ngjashme përbëjnë përparësi

Përvoja e punës:  Minimum 5 vite përvojë në modelimin e sistemeve energjetike, analizën e tregut të energjisë ose zhvillimin e politikave energjetike.

Njohuritë dhe aftësitë profesionale:

  •  Njohuri për tregjet ditore, brenda-ditore dhe balancuese. 
  •  Njohuri për integrimin e burimeve të ripërtëritshme, fleksibilitetin, ruajtjen e energjisë dhe   ndërlidhjen e sektorëve. 
  • Përvojë në përdorimin e Python, SQL ose mjeteve të ngjashme analitike. 
  • Njohja e mjeteve si PyPSA, Pyomo, Gurobi, GLPK ose platformave të ngjashme përbën përparësi. 
  • Aftësi të avancuara në përgatitjen e raporteve, analizave dhe rekomandimeve për vendimmarrje. 
  • Njohje shumë e mirë e gjuhës shqipe dhe angleze.

Njoftimi me rezultatin e konkursit

Sipas udhëzimit administrativ nr. 01/2024 për rregullimin e procedurave të konkursit në sektorin publik aplikantët/kandidatët do të njoftohen pas çdo faze të zhvillimit të procesit të vlerësimit të kandidatëve.

Mënyra e vlerësimit të aplikantëve/kandidatëve 

Sipas udhëzimit administrativ nr. 01/2024 për rregullimin e procedurave të konkursit në sektorin publik (neni 13, paragrafi 2), kandidatët do t’i nënshtrohen vetëm intervistimit, kriteret e vlerësimit janë:

  • Intervista deri në shtatëdhjetë (70) pike;
  • Jetë përshkrimi (CV) deri në tridhjetë (30) pike;

Mënyra e aplikimit 

Aplikimi bëhet përmes postës elektronike (e-mail). Dokumentet duhet të ngarkohen sipas kërkesave të ︠konkursit. Pasi të dërgoni aplikimin tuaj përmes postës elektronike (e-mail) në adresën e mëposhtme, do të pranoni një e-mail për konfirmim të pranimit të aplikacionit tuaj. Nëse nuk keni pranuar e-mail-in konfirmues, atëherë shkruani në e-mail adresën punesimi@kostt.com (vetëm në rastin kur pas aplikimit nuk e keni pranuar e-mail-in konfirmues).

Dokumentet që duhet të ngarkohen dhe dërgohen si pjesë e aplikimit dhe mënyra e dërgimit të tyre:

Gjatë aplikimit për pozitat në fjalë kandidatët duhet të kenë kujdes hapat e aplikimit:

  • Aplikimi bëhet vetëm përmes postës elektronike (e-mail) në adresën punesimi@kostt.com 
  • Në e-mail për aplikim duhet të bashkangjiten (ngarkohen) dokumentet në formatin PDF si në vijim:
  • Aplikacionin-CV-në (ver. 4.0) të shkarkuar nga web-faqja zyrtare e KOSTT Sh. A. www.kostt.com
  • Dëshmia për kualifikimin profesional: Diploma universitare, e skanuar në formatin pdf dhe e bashkangjitur në e-mail. Nëse diploma është fituar jashtë vendit duhet bashkangjitur vërtetimin e nostrifikimit të diplomës apo aktin që dëshmon se diploma është në procedurë të nostrifikimit me kusht që nostrifikimi i diplomës të dorëzohet deri në momentin e nënshkrimit të kontratës së punës
  • Dëshmia për përvojën profesionale: Vërtetim pune (referencë) nga punëdhënësit tuaj të mëparshëm apo aktual me të cilën vërtetohet përvoja juaj për profesionin që keni. Në vërtetim (referencë) duhet të jetë data e fillimit dhe mbarimit të punësimit apo angazhimit tuaj tek punëdhënësi juaj.
  • Dëshmi tjera të dokumenteve sipas kërkesave dhe kritereve të konkursit publik.

KOSTT ofron mundësi të barabarta të punësimit për gjithë qytetarët e Republikës së Kosovës si dhe inkurajon kandidatët e gjinisë femërore dhe të rinjtë që të aplikojnë për këto vende pune.

Vërejtje: Gjatë aplikimit, aplikantët/kandidatët duhet të kenë gjithashtu kujdes, si në vijim:

Nëse nuk e deklaroni që anëtari i familjes suaj është në marrëdhënie pune me KOSTT, në cilëndo fazë të zhvillimit të vlerësimit të kandidatit që vërtetohet, aplikacionet-CV-të tuaja do të refuzohen.

Aplikimi i dërguar i cili nuk është në përputhje me kriteret dhe kërkesat e lart cekura të këtij konkursi, si dhe i dërguar pas afatit të paraparë nuk pranohet, ndërsa ato të mangëta ose ato që nuk janë në formatin e kërkuar më lart do të refuzohen.

Aplikacionet do të pranohen vetëm nga kandidatët, të cilët i plotësojnë kërkesat/kriteret e konkursit të shpallur në mjetet e informimit dhe në web-faqen zyrtare të KOSTT-it.

Dokumentacioni shtesë i dërguar nga kandidati pas përfundimit të afatit të aplikimit nuk mund të kërkohet dhe as të pranohet.

Kalendari i përafërt pas përfundimit të afatit të aplikimit: Për pozitat që i nënshtrohen vetëm fazës së intervistimit, intervista do të mbahet brenda pesëmbëdhjetë (15) ditëve nga përfundimi i afatit të aplikimit; brenda pesë (5) ditëve do të bëhet njoftimi final për rezultatin e konkursit, si dhe brenda pesëmbëdhjetë (15) ditëve do të bëhet lidhja e marrëdhënies së punës me kandidatin e suksesshëm. Kalendari i përafërt do të aplikohet në rast se nuk ka ankesa të cilat e pezullojnë afatin e paraparë të rrjedhës së procesit të konkursit, në pajtim me UA MFPT Nr. 01/2024 dhe ndryshim-plotësimin e tij.

Konkursi mbetet i hapur pesëmbëdhjetë (15) ditë nga dita e publikimit në mjetet e informimit dhe në ueb-faqen e KOSTT-it, përkatësisht nga data 12.08.2026 deri më 27.08.2026, ora 24:00.


Na osnovu članova 8, 10 (stav 2.2.) i 15 Zakona o radu br. 03/L-212 Republike Kosovo, članova 5 (stavovi 1, 2, 4, 5) i 7 Administrativnog uputstva MFPT-br. 01/2024 i izmene i dopune AU 03/2024 o uređivanju procedura konkursa u javnom sektoru, članova 5.3.2 i 7.1 Priručnika za zaposlene, kao i članova 6.2, 7.3 i 9.2 Politike zapošljavanja, Operator sistema, prenosa i tržišta-KOSTT a.d., radi popunjavanja slobodnih radnih mesta kako sledi, objavljuje:

JAVNI KONKURS

Naziv radnog mesta: Savetnik za Elektroenergetske Sisteme, Tržišta Energije i Inovacije (1izvršilac)
Preduzeće: KOSTT - Operator sistema, prenosa i tržišta a.d.
Trajanje ugovora: 1 (jedna) godina sa mogućnošću produženja, dok probni rad traje 6 (šest) meseci
Radno vreme: Puno radno vreme
Visina osnovne mesečne zarade:  2029.00 EUR
Broj izvršilaca: 1
Uslovi rada: Rad u kancelariji
Mesto rada (lokacija): Centralno sedište KOSTT a.d.
Način prijavljivanja: Elektronska adresa (e-mail)

Sažetak zadataka za radno mesto: Savetnik za Elektroenergetske Sisteme, Tržišta Energije
i Inovacije

Opšti zadaci:

Savetnik za Elektroenergetske Sisteme, Tržišta Energije i Inovacije pruža podršku rukovodstvu i stručnim jedinicama organizacije u analizi razvoja elektroenergetskog sistema, modeliranju i optimizaciji budućih scenarija, proceni tržišta energije i razvoju inovativnih mehanizama za integraciju obnovljivih izvora, fleksibilnosti i novih tehnologija.

Savetnik ima savetodavnu i analitičku ulogu, sa fokusom na pretvaranje tehničkih, ekonomskih i regulatornih analiza u praktične preporuke za donošenje odluka, strateško planiranje i reforme tržišta.

Specifični zadaci:

U okviru ovog radnog mesta, specifične odgovornosti i zadaci su:

Modeliranje i optimizacija elektroenergetskog sistema

  • Razvija i održava modele elektroenergetskog sistema za kratkoročne, srednjoročne i dugoročne analize.
  • Priprema scenarije razvoja potražnje, proizvodnje, novih kapaciteta, interkonekcija i izvora fleksibilnosti.
  • Analizira uticaj integracije obnovljivih izvora, sistema za skladištenje energije, električnih vozila, vodonika, toplotnih pumpi i drugih tehnologija.
  • Sprovodi analize ekonomske optimizacije dispečiranja, adekvatnosti sistema i potreba za fleksibilnim kapacitetima.
  • Procenjuje uticaj različitih scenarija na sigurnost snabdevanja, troškove sistema i funkcionisanje tržišta.

Analiza energije i tržišta

  • Analizira kretanja na dnevnim, unutardnevnim, balansnim tržištima i tržištima kapaciteta.
  • Prati cene, prekogranične tokove, zagušenja, odstupanja, troškove balansiranja i druge relevantne pokazatelje.
  • Priprema uporedne analize sa evropskim i regionalnim tržištima.
  • Procenjuje uticaj regulatornih promena i promena dizajna tržišta na učesnike na tržištu i funkcionisanje sistema.
  • Podržava pripremu periodičnih izveštaja, analiza za rukovodstvo i materijala za donošenje odluka.

Inovativne reforme tržišta

  • Istražuje i predlaže nove modele organizacije i funkcionisanja tržišta energije.
  • Analizira mogućnosti za razvoj tržišta fleksibilnosti, aktivno učešće potrošača i integraciju distribuiranih izvora.
  • Procenjuje evropske prakse u oblasti agregacije, demand response-a, energetskih zajednica, prozjumera i pomoćnih usluga.
  • Priprema preporuke za reforme koje povećavaju konkurenciju, transparentnost, efikasnost i regionalnu integraciju tržišta.
  • Podržava razvoj pilot-koncepta i inovativnih tržišnih mehanizama.

Mehanizmi za nabavku fleksibilnosti

  • Analizira potrebe sistema za fleksibilnošću u različitim vremenskim horizontima.
  • Predlaže mehanizme za nabavku fleksibilnih kapaciteta i usluga.
  • Procenjuje mogućnosti za učešće sistema za skladištenje, fleksibilne proizvodnje, aktivnih potrošača, agregatora i električnih vozila.

Povezivanje sektora

  • Razvija scenarije elektrifikacije drugih sektora i njihovog uticaja na elektroenergetski sistem.
  • Procenjuje potencijal električnih vozila, Vehicle-to-Grid tehnologije, toplotnih pumpi, skladištenja toplotne energije i vodonika za pružanje fleksibilnosti.
  • Priprema preporuke za integrisano energetsko planiranje i međusektorsku dekarbonizaciju.

     

Podrška politikama i strateškom planiranju

  • Podržava pripremu strategija, razvojnih planova i dokumenata energetskih politika.
  • Procenjuje tehnički, ekonomski i institucionalni uticaj predloženih reformi.
  • Priprema analize, konceptualne dokumente, policy briefs i preporuke za rukovodstvo.
  • Podržava usklađivanje sa razvojem evropskog tržišta, politikama EU i praksama evropskih operatora.
  • Identifikuje rizike, mogućnosti i potrebe za investicijama povezane sa energetskom tranzicijom.

Upravljanje i analiza podataka

  • Prikuplja, obrađuje i analizira podatke iz internih i eksternih izvora.
  • Razvija modele i analize koristeći Python, SQL i specijalizovane alate za energetsko modeliranje.
  • Priprema vizualizacije, tabele, pokazatelje i analitičke panele za izveštavanje i donošenje odluka.
  • Obezbeđuje dokumentovanje, transparentnost i ponovljivost modela i analiza.
  • Sarađuje sa odgovarajućim jedinicama na unapređenju kvaliteta i korišćenja podataka.

Institucionalna i profesionalna saradnja

  • Sarađuje sa jedinicama za rad sistema, tržište, planiranje, razvoj, regulativu, IT i finansije.
  • Učestvuje u radnim grupama, istraživačkim projektima i regionalnim ili međunarodnim inicijativama.
  • Koordinira analize i konsultacije sa operatorima sistema, regulatorima, javnim institucijama, univerzitetima i međunarodnim organizacijama.
  • Predstavlja nalaze i preporuke rukovodstvu i zainteresovanim stranama.
  • Podržava prenos znanja i razvoj internih kapaciteta.

Ostalo

Pored toga, on/ona obavlja i druge zadatke koje zahteva Glavni izvršni direktor i koji su neophodni za efikasno funkcionisanje KOSTT-a.

Profesionalni zahtevi/Kvalifikacije, sposobnosti i druge veštine:

Obrazovanje:  Univerzitetska diploma iz elektrotehnike, energetskih sistema, ekonomije energetike, primenjene matematike ili srodne oblasti, master/PhD studije iz elektroenergetskih sistema, pametnih mreža, energetike ili srodne oblasti smatraju se prednošću

Radno iskustvo:  Najmanje 5 godina iskustva u modeliranju energetskih sistema, analizi tržišta energije ili razvoju energetskih politika.

Stručna znanja i veštine:

  • Poznavanje dnevnih, unutardnevnih i balansnih tržišta. 
  •  Poznavanje integracije obnovljivih izvora, fleksibilnosti, skladištenja energije i povezivanja sektora. 
  • Iskustvo u korišćenju Python-a, SQL-a ili sličnih analitičkih alata. 
  • Poznavanje alata kao što su PyPSA, Pyomo, Gurobi, GLPK ili sličnih platformi smatra se prednošću. 
  • Napredne veštine u pripremi izveštaja, analiza i preporuka za donošenje odluka. 
  • Veoma dobro poznavanje albanskog i engleskog jezika.

Obaveštavanje o rezultatu konkursa

U skladu sa Administrativnim uputstvom br. 01/2024 o uređivanju procedura konkursa u javnom sektoru, podnosioci prijava/kandidati biće obavešteni nakon svake faze procesa ocenjivanja kandidata.

Način ocenjivanja podnosilaca prijava/kandidata

U skladu sa Administrativnim uputstvom br. 01/2024 o uređivanju procedura konkursa u javnom sektoru (član 13, stav 2), kandidati će biti podvrgnuti samo intervjuu, a kriterijumi ocenjivanja su:

  • Intervju do sedamdeset (70) bodova;
  • Biografija (CV) do trideset (30) bodova;

Način prijavljivanja

Prijava se podnosi putem elektronske pošte (e-mail). Dokumenti se moraju učitati u skladu sa zahtevima konkursa. Nakon što pošaljete svoju prijavu putem elektronske pošte (e-mail) na niže navedenu adresu, primićete e-mail potvrdu o prijemu vaše prijave. Ako niste primili e-mail potvrdu, pišite na e-mail adresu punesimi@kostt.com (samo u slučaju kada nakon prijavljivanja niste primili e-mail potvrdu).

Dokumenti koji se moraju učitati i poslati kao deo prijave i način njihovog dostavljanja:

Prilikom prijavljivanja za navedeno radno mesto kandidati treba da obrate pažnju na sledeće korake prijavljivanja:

  • Prijava se podnosi isključivo putem elektronske pošte (e-mail) na adresu punesimi@kostt.com
  • Uz e-mail prijavu potrebno je priložiti (učitati) dokumente u PDF formatu kako sledi:
  • Prijavu-CV (ver. 4.0) preuzetu sa zvanične veb-stranice KOSTT a.d. www.kostt.com
  • Dokaz o stručnoj kvalifikaciji: Univerzitetska diploma, skenirana u PDF formatu i priložena uz e-mail. Ako je diploma stečena u inostranstvu, potrebno je priložiti potvrdu o nostrifikaciji diplome ili akt kojim se dokazuje da je diploma u postupku nostrifikacije, pod uslovom da se nostrifikovana diploma dostavi najkasnije do trenutka potpisivanja ugovora o radu
  • Dokaz o profesionalnom iskustvu: Potvrda o radu (referenca) od vaših prethodnih poslodavaca ili sadašnjeg poslodavca kojom se potvrđuje vaše iskustvo u struci. Potvrda (referenca) mora sadržati datum početka i završetka vašeg zaposlenja ili angažovanja kod poslodavca.
  • Ostali dokazi/dokumenti u skladu sa zahtevima i kriterijumima javnog konkursa.

KOSTT pruža jednake mogućnosti zapošljavanja svim građanima Republike Kosovo i podstiče kandidatkinje i mlade da se prijave za ova radna mesta.

Napomena: Prilikom prijavljivanja, podnosioci prijava/kandidati takođe treba da obrate pažnju na sledeće:

Ako ne izjavite da je član vaše porodice u radnom odnosu sa KOSTT-om, a to se utvrdi u bilo kojoj fazi procesa ocenjivanja kandidata, vaše prijave-CV biće odbijene.

Podneta prijava koja nije u skladu sa gore navedenim kriterijumima i zahtevima ovog konkursa, kao i prijava poslata nakon predviđenog roka, neće biti prihvaćena, dok će nepotpune prijave ili one koje nisu u gore zahtevanom formatu biti odbijene.

Prijave će biti prihvaćene samo od kandidata koji ispunjavaju zahteve/kriterijume konkursa objavljenog u sredstvima informisanja i na zvaničnoj veb-stranici KOSTT-a.

Dodatna dokumentacija koju kandidat pošalje nakon isteka roka za prijavu ne može se zahtevati niti prihvatiti.

Okvirni kalendar nakon isteka roka za prijavu: Za radna mesta koja podležu samo fazi intervjua, intervju će se održati u roku od petnaest (15) dana od isteka roka za prijavu; u roku od pet (5) dana biće objavljeno konačno obaveštenje o rezultatu konkursa, a u roku od petnaest (15) dana zasnovaće se radni odnos sa uspešnim kandidatom. Okvirni kalendar će se primenjivati ukoliko nema žalbi koje obustavljaju predviđeni rok odvijanja konkursnog postupka, u skladu sa AU MFPT br. 01/2024 i njegovim izmenama i dopunama.

Konkurs ostaje otvoren petnaest (15) dana od dana objavljivanja u sredstvima informisanja i na veb-stranici KOSTT-a, odnosno od 12.08.2026. do 27.08.2026. godine, do 24:00 časa.

Afati: 27 gusht 2026 · ka skaduar
Aplikimet janë mbyllur
KOSTT Sh.a
Administratë
22Ndjekës
0Shpallje aktive
Kategoria Inxhinieri
Skadon 27/08/26 (Ka skaduar!)
Orari Full Time
Lokacioni Prishtinë