Asistent Financiar / Kontabiliteti (M/F)

	 	 
Ky konkurs ka skaduar. Kerko me shume oferta pune te lira ne Portal

RISHPALLJE 
ASISTENT FINANCIAR / KONTABILITETI (M/F), 
1 POZITË 
Lokacioni: Prishtinë 
DETYRAT DHE PËRGJEGJËSITË KRYESORE  

Siguron shënime llogaritare të mirëfillta ku të gjitha regjistrimet bëhen në mënyrë të saktë dhe me kohë; 
Siguron mirëmbajtjen e mirëfilltë të dokumentacionit financiar 
Bën përllogaritjen dhe pagesën e pagave, tatimeve dhe  kontributeve pensionale për punonjësit, si dhe ndalesat tjera  të parapara me ligj, sa i përket të ardhurave personale të punonjësve;
Bën regjistrimin e shpenzimeve në sistemin e kontabilitetit, konsolidimin e llogarive bankare dhe të regjistrit të cash-it, si dhe konsolidimin dhe përgatitjen e raporteve financiare  mujore
Përgatitë raporte mujore dhe raporte tjera financiare sipas kërkesës
Plotëson detyrat financiare të dhëna sipas Ligjit të Kosovës mbi Parimet e Kontabilitetit, Rregulloren e Brendshme Financiare, si dhe të kritereve të donatorëve; 

KRITERET E NEVOJSHME 

Diplomë universitare (BA) në fushën e ekonomisë; 
Së paku 2-3 vjet përvojë pune në kontabilitet
Njohuri në SNK; 
Aftësi organizative;
Aftësi të mira kompjuterike;
Njohuri të gjuhës angleze 
Fleksibilitet në punë;  

KRITERET E PREFERUARA 

Të ketë të përfunduar vitin e parë në SCAAK; 
Studime postdiplomike;  
Të posedoj patent shoferin; 

Ne ofrojmë 

Realizon të gjitha pagesat duke siguruar që të mos thyhen rregullat e brendshme të organizatës apo ligjore;
Bën kontrollin e procedurave të prokurimit, kujdeset për mirëvajtjen e procedurave sipas rregulloreve dhe ligjeve në fuqi 
Kryen analiza/kontrolle të rregullta të faturave & pagesave 
Monitoron të hyrat dhe shpenzimet në bazë të planifikimit vjetor 
Detyra të tjera shtesë sipas nevojës.
Një punë interesante;
Një ambient të këndshëm pune;
Mundësi për zhvillim profesional 

Orët e punës 

40 orë në javë.  


Dokumentacioni i nevojshëm: Aplikacioni (shkarkohet në webfaqen tone https://soskosova.org/vende-te-lira/ ); Kopje të  Diplomave, Certifikatave dhe Referencave te shkruara nga punëdhënës paraprak; Vërtetimin që nuk jeni nën hetime dhe  Vërtetimin nga Policia (vetëm për kandidatët që ftohen në intervistën finale).  
Dokumentacioni i pakompletuar nuk do te shqyrtohet nga komisioni! 
Afati i fundit për dorëzim: 06.10.2025 në ora 24:00, përmes email hr.recruitment@soskosova.org 
Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të ftohen në intervistë. 
Për informata shtesë, ju lutem kontaktoni: email hr.recruitment@soskosova.org dhe/apo Tel/ Fax: 038 749 887 
SOS Fshatrat e Fëmijëve është një organizatë joqeveritare dhe joprofitabile e zhvillimit social, aktive në fushën e të drejtave  të fëmijëve që nga 1999, e përkushtuar në ofrimin e shtëpisë dhe familjes për fëmijët nevojtarë dhe përgatitjen e tyre për një  jetë të pavarur.  
SOS Fshatrat e Fëmijëve Kosovë ofron mundësi të barabarta të punësimit për të gjithë punonjësit & aplikantët e  kualifikuar pavarësisht nga mosha, raca, gjinia, origjina, përkatësia apo statusi martesor. Ne i përmbahemi të  gjitha ligjeve vendore që rregullojnë çështjen e diskriminimit në punë. 
SOS Fshatrat e Fëmijëve Kosovë aplikon rregullore që theksin kryesor e kanë mbrojtjen, siç është Rregullorja  për Mbrojtjen e Fëmijëve, politikën për PSHEA (mbrojtja nga ngacmimi, shfrytëzimi dhe abuzimi seksual), Kodin  e Mirësjelljes, ndër të tjera, dhe pret nga punonjësit t'i respektojnë dhe kërkojnë nga ta të nënshkruajnë një  deklaratë me anë të të cilës konfirmojnë respektimin e të gjitha politikave për mbrojtje të SOS Fshatrave të  Fëmijëve. Nënshkrimi i kësaj deklarate bëhet në të njëjtën kohë kur nënshkruhet kontrata, shoqëruar me një  orientim lidhur me proceset e brendshme të politikave të aplikueshme.  
SOS Fshatrat e Fëmijëve Kosovë duke qenë organizatë e përkushtuar në mbrojtjen e të drejtave të fëmijëve dhe  të rinjve, zbaton procedura strikte të rekrutimit duke përfshirë verifikimin e të kaluarës kriminale. Kandidatët e  suksesshëm, ne raundin e tretë të procedurës së rekrutimit, duhet të sjellin vërtetimin nga gjykata dhe  vërtetimin nga policia që nuk janë nën hetime dhe nuk kanë të kaluar kriminale. Verifikimet tjera përfshijnë  kontrollimin e referencave nga punëdhënës paraprak të kandidatëve potencial. Për këtë arsye ju lutem i cekni  qartë kontaktet e punëdhënësve paraprak, siç kërkohet në formën e aplikacionit.