1
Kategoria
Skadon
Orari
Lokacioni
	 	 

Në bazë të nenin 80 dhe 81 të Ligjit për Zyrtaret Publik Nr 08/L-197 ,nenit 5 pika c të Ligjit për Arsimin në Komunat e Republikës së Kosovës nr 03/L-068 ,Ligjit për Arsimin Parauniversitar neni 35, Udhëzimin Administrativ të MASHT-it nr 34/2014 , Udhëzimit Administrativ nr 01/2024 për Rregullimin e Procedurave të Konkursit në Sektorin Publik ,Drejtoria e Arsimit në Pejë shpallë:

KONKURS

për plotësimin e vendeve të lira të punës

Institucioni: Komuna e Pejës-Drejtoria e Arsimit

Titulli i vendit të punës:Psikolog/e Shkolle

Numri i Pozitave: Një (1);

Lloji i Pozitës:Nëpunës i Shërbimit Publik;

Titulli i mbikëqyrësit: Drejtorit/eshës së shkollës ;

Grada-Koeficienti : 6.70 Orë punë në javë: 40

Periudha e Kontratës:Afat të pacaktuar

Lloji i Pozitës: Nëpunës i Shërbimit Publik; Nr.Referencës: 01-112/01-0064549/26

Data e Njoftimit:25.08.2026

Data e Aplikimit: Konkursi mbetet i hapur nga data 26.08.2026 deri me 24.09.2026.

Përshkrimi i detyrave të punës:

  • Të vlerësojë dhe interpretojë çështjet që kanë të bëjnë me procesin e të nxënit dhe zhvillimin psikologjik, social dhe emocional të nxënësve;
  • Të ofrojë ndihmë në tejkalimin e vështirësive të natyrës psikologjike me të gjithë akterët në shkollë;
  • Të ofrojë ndihmë në identifikimin e nxënësve me vështirësi në të nxënë dhe nxënësve të talentuar;
  • Të zhvillojë intervista me nxënës, mësimdhënës e prindër e procedura të ndryshme, me qëllim të vlerësimit objektiv, dhe propozon e zbaton masa për intervenime psiko-edukative individuale dhe në grup;
  • Të mbajë lidhjet me arsimtarët lidhur me nxënësit, të cilët kanë nevojë për ndihmë ose kanë probleme personale;
  • T’i këshillojë nxënësit, të cilët kanë nevojë për ndihmë në mësim, punë vazhduese, këshillojë për zgjedhjen e profesionit ose të cilët kanë nevojë për këshilla për të tejkaluar problemet personale;
  • Të punon me nxënës për të zhvilluar strategji efektive të të nxënit të zhvillimit social e personal, strategji vetëmonitorouese e shkathtësi tjera kognitive;
  • Të zhvillojë këshillime individuale dhe/ose grupore që përqendrohen në funksionimin e shëndetshëm të nxënësit;
  • Të përgatitë raporte mujore dhe vjetore për drejtorin e shkollës;
  • Të angazhohet në komisionet profesionale;

Kriteret e përgjithëshme për pranim në detyrë të zyrtarve pubik

  1. Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës;
  2. Të ketë zotësi të plotë veprimi sipas legjislacionit në fuqi;
  3. Të zotëroj të paktën njërën nga gjuhët zyrtare ,në pajtim me Ligjin për Gjuhët;
  4. Të jetë i aftë për të kryer detyrat përkatëse;
  5. Të mos jetë e/i dënuar për kryerjen e veprës penale me dashje;
  6. Të mos ketë në fuqi masë disiplinore;
  7. Të ketë arsimimin e kërkuar për pozitë në të cilën aplikon;
  8. Të kaloj me sukses proceduarat e pranimit të përcaktuara me Ligj

Kushtet e kualifikimit dhe kriteret e përzgjedhjes:

Përzgjedhja e kandidateve do të bëhët në bazë të kriterve të përcaktuara me aktet jurdike që e rregullojn fushen e arsimit parauniversitar (Ligjit nr 04/L-032 dhe Ligjit nr 03/L-068) dhe në përputhje me Udhëzimin Administrativ të MASHT-it nr 34/2014 si dhe Udhëzimit Administrativ nr 01/2024 për Rregullimin e Procedurave të Konkursit në Sektorin Publik.

  • Niveli Master në Psikologji Shkollore dhe Këshillim
  • Fakulteti i Psikologjisë

Dokumentet e nevojshme:

  • Ekstrakti i lindjes (kopje);
  • Diploma e noterizuar e Masterit dhe Fakultetit –(kopje);

-Letërnjoftimi (kopje)

  • Certifikatën nga Gjykatëse nuk është nën hetime(origjinali);
  • Certifikata të trajnimeve (kopje).
  • Vërtetimi për zotësin e plotë të veprimit nga QPS ;
  • Çërtifikaten shëndetësore (pas pranimit në punë)

Vlerësimi i Kandidatëve:

Vlerësimi i njohurive ,aftësive dhe cilësive profesionale të kandidatëve bëhët përmes:

a)Testi me shkrim ,i cili përbën 50% të vlerësimit të përgjithshëm dhe që ka total 100 pikë;

b)Intervistës me gojë pjesë e së cilës është edhe vlerësimi i portofolios,përbën 50 % të vlerësimit të përgjithshëm.

Dokumentacioni dorëzohet në kopje, pasi që i njëjti pas përfundimit të procedurave të rekrutimit nuk kthehet.

Tё gjithë kandidatët e interesuar, aplikacionet mund ti marrin në formë fizike në Drejtorin Komunale për Arsim në Pejë, apo ti shkarkojnë nga portali shtetëror https://konkursi.rks-gov.net/ dhe tё plotësuara ti dorëzojnë në Drejtorin për Arsim. Vetëm kandidatët të cilët i plotësojnë kriteret dhe hyjnë në listën e ngushtë do të ftohen në intervistë. Të gjithë kandidatët të cilët kanë mbaruar studimet jashtë Republikës së Kosovës e që konkurrojnë për këto pozita, duhet që diplomat e tyre (gradat universitare të fituara) të jenë të njohura (nostrifikuara) nga Ministria e Arsimit Shkencës dhe Teknologjisë, në pajtim me Udhëzimin Administrativ, nr.12/2018të datës 10.09.2018, në të kundërtën komisioni gjatë selektimit të aplikacioneve, do të refuzoj çdo aplikacion të kandidatëve të cilët nuk e kanë plotësuar këtë kusht të konkursit. Mirëpriten aplikacionet prej meshkujve dhe femrave të të gjitha komuniteteve të Republikës së Kosovës. Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen. Për çdo paqartësi aplikuesit i drejtohen DKA-së, zyra nr. 33 ose në tel 045 108 914. Rezultatet shpallen në web faqen e komunës së Pejës https://kk.rks-gov.net/pejëi/dhe në linkun :https://konkursi.rks-gov.net/


Na osnovu članova 80. i 81. Zakona o javnim službenicima br. 08/L-197, člana 5. tačka c) Zakona o obrazovanju u opštinama Republike Kosovo br. 03/L-068, člana 35. Zakona o Preduniverzitetskom Obrazovanju, Administrativnog uputstva MONT-a br. 34/2014, Administrativnog uputstva br. 01/2024 o uređivanju procedura konkursa u javnom sektoru, Direktorat za obrazovanje u Peći objavljuje:

KONKURS

Za popunjavanje slobodnih radnih mesta

Institucija: Opština Peć-Direktorat za obrazovanje

 

Naziv radnog mesta: Školski psiholog

Broj pozicija: Jedna (1);

Vrsta pozicije: Zaposlenik javne službe; Naziv nadređenog: Direktoru/ici škole; Stepen-Koeficijent : 6.70

Radni sati nedeljno: 40

Ugovorni period: Na neodređeno vreme Br. Protokola: 01-112/01-0064549/26 Datum objavljivanja:25.08.2026

Rok za apliciranje: Konkurs ostaje otvoren od 26.08.2026 do 24.09.2026.godine.

Opis radnih zadataka:

  • Proceni i tumači pitanja koja se odnose na proces učenja i psihološki, socijalni i emocionalni razvoj učenika;
  • Pruža pomoć u prevazilaženju poteškoća psihološke prirode sa svim akterima u školi;
  • Pruža pomoć u identifikovanju učenika sa poteškoćama u učenju, kao i nadarenih učenika;
  • Obavlja intervjue sa učenicima, nastavnicima i roditeljima i sprovodi različite postupke u cilju objektivne procene, te predlaže i primenjuje mere za individualne i grupne psiho-edukativne intervencije;
  • Održava saradnju sa nastavnicima u vezi sa učenicima kojima je potrebna pomoć ili koji imaju lične probleme;
  • Savetuje učenike kojima je potrebna pomoć u učenju, kontinuiranom radu, izboru profesije, kao i učenike kojima su potrebni saveti za prevazilaženje ličnih problema;
  • Radi sa učenicima na razvijanju efikasnih strategija učenja, socijalnog i ličnog razvoja, strategija samopraćenja i drugih kognitivnih veština;
  • Sprovodi individualno i/ili grupno savetovanje usmereno na zdravo funkcionisanje učenika; Priprema mesečne i godišnje izveštaje za direktora škole;
  • Angažuje se u stručnim komisijama.

Opšti kriterijumi za prijem javnih službenika

  1. Da je državljanin Republike Kosovo;
  2. Da ima punu poslovnu sposobnost u skladu sa važećim zakonodavstvom;
  3. Da vlada najmanje jednim od službenih jezika, u skladu sa Zakonom o jezicima;
  4. Da je sposoban za obavljanje odgovarajućih poslova;
  5. Da nije osuđivan za namerno izvršenje krivičnog dela;
  6. Da protiv njega/nje nije na snazi disciplinska mera;
  7. Da ima traženo obrazovanje za radno mesto za koje se prijavljuje;
  8. Da uspešno prođe postupak prijema utvrđen

Uslovi kvalifikacije i kriterijumi za izbor:

Odabir kandidata vršiće se na osnovu kriterijuma utvrđenih pravnim aktima kojima se uređuje oblast preduniverzitetskog obrazovanja (Zakonom br. 04/L-032 i Zakonom br. 03/L-068), u skladu sa Administrativnim uputstvom MONT-a br. 34/2014, kao i Administrativnim uputstvom br. 01/2024 o uređivanju procedura konkursa u javnom sektoru.

  • Master nivo studija iz školske psihologije i savetovanja;
  • Fakultet

Potrebna dokumentacija:

  • Izvod rođenih (kopija);
  • Overena diploma master studija ili fakulteta (kopija);
  • Lična karta (kopija);
  • Uverenje suda da se protiv kandidata ne vodi istraga (original);
  • Certifikati o završenim obukama (kopije);
  • Uverenje o punoj poslovnoj sposobnosti iz Centra za socijalni rad (nakon prijema u radni odnos);
  • Zdravstveno uverenje (nakon prijema u radni odnos).

Ocenjivanje kandidata:

Ocenjivanje znanja, veština i profesionalnih sposobnosti kandidata vrši se putem:

  1. Pismenog testa, koji čini 50% ukupne ocene i nosi ukupno 100 bodova;
  2. Usmenog intervjua, čiji je deo i ocenjivanje portfolija, a koji čini 50% ukupne

Dostavlja se kopija dokumentacije, s obzirom na to da se ista nakon završetka postupka regrutovanja ne vraća.

Svi zainteresovani kandidati mogu preuzeti prijave u fizičkom obliku u Opštinskom direktoratu za obrazovanje u Peći, ili ih mogu preuzeti sa državnog portala https://konkursi.rks-gov.net/ i popunjene ih predati Direktoratu za obrazovanje. Samo kandidati koji ispunjavaju kriterijume i uđu u uži izbor biće pozvani na intervju. Svi kandidati koji su završili studije van Republike Kosovo, a koji konkurišu za ova radna mesta, moraju imati diplome (stečena akademska zvanja) priznate (nostrifikovane) od strane Ministarstva obrazovanja, nauke i tehnologije, u skladu sa Administrativnim uputstvom br. 12/2018 od 10.09.2018. godine. U suprotnom, komisija će tokom selekcije prijava odbiti svaku prijavu kandidata koji nije ispunio ovaj uslov konkursa. Dobrodošle su prijave muškaraca i žena iz svih zajednica Republike Kosovo. Prijave podnete nakon predviđenog roka neće biti prihvaćene, a nepotpune prijave biće odbijene. Za sva dodatna pojašnjenja, aplikanti se mogu obratiti Direktoratu za obrazovanje, kancelarija br. 33, ili na telefon 045 108 914. Rezultati će biti objavljeni na web-stranici Opštine Peć https://kk.rks-gov.net/peje/ i na linku https://konkursi.rks-gov.net/

KosovaJob është rrjeti më i madh i punësimit në Kosovë i çertifikuar nga Bureau Veritas me ISO 9001:2015 Standardet për kualitet