Ekspert për Projektim dhe Monitorim (Alb/Srb)

	 	 
Duke u bazuar në Ligjin Nr. 03/L-087 për Ndërmarrjet Publike, Ligjin Nr. 03/L-212 të Punës konkretisht Neni 8, bazuar në Rregulloren Nr. 01/2024 Për Kriteret dhe Procedurat e Punësimit në KMDK Sh.A., Rregullores Nr. 02/2025 per Organizimin e Brendshem, Pagat, Benefitet dhe shtesat në KMDK Sh.A, bazuar në Vendimin e Kryeshefit Ekzekutiv të KMDK Sh.A nr. 207/2026 të dt. 24.06.2026 me nr. të protokollit 02/1193 KMDK SH.A shpall këtë:
KONKURS PUBLIK
PËR PLOTËSIMIN E VENDIT TË PUNËS
Titulli: Ekspert për Projektim dhe Monitorim (1 pozitë);
Numri i Referencës: ZP/KJ-08-2026;
I raporton: Drejtorit të Departamentit për Planifikim dhe Zhvillim;
Niveli i pagës me koeficient 60: 1200.00€ Bruto (njëmijë e dyqind Euro) në muaj, subjekti i ndryshimit sipas vendimit të Bordit të Drejtorëve të KMDK-së;
Orët e Punës: 40 orë në javë, orari i plotë i punës në bazë të Ligjit të Punës;
Kohëzgjatja e kontratës: Me kohë të caktuar (1 vit) me mundësi vazhdimi, puna provuese zgjatë deri në gjashtë (6) muaj;
Vendi i punës: KMDK – Sh.A., Prishtinë.
Detyrat dhe Përgjegjësitë:

Harton projekt-dokumentacionin teknik në përputhje me kërkesat dhe standardet përkatëse;
Përgatit skica, plane, specifikime teknike dhe dokumente të tenderimit për projekte infrastrukturore apo zhvillimore;
Siguron që projektet të jenë në përputhje me politikat institucionale, ligjet dhe standardet e aplikueshme (kombëtare dhe ndërkombëtare);
Monitoron zbatimin teknik të projekteve, përfshirë inspektimet në terren dhe përgatitjen e raporteve të progresit;
Bashkëpunon me palët e interesit (konsulentë, kontraktorë, institucione publike dhe komunitetin lokal) për të siguruar zbatim të suksesshëm të projekteve;
Identifikon devijimet dhe ndërmerr masa korrigjuese për të siguruar përputhje me projektin dhe afatet;
Merr pjesë në procesin e vlerësimit të ofertave dhe monitoron përmbushjen e kontratave nga palët e treta;
Përgatit raporte të rregullta mbi ecurinë dhe rezultatet e projekteve;
Siguron dokumentimin korrekt dhe arkivimin e të gjitha materialeve të projektit.

Përvoja/Edukimi:

Diplomë universitare në inxhinieri ndërtimi, arkitekturë, inxhinieri mjedisore, ose fusha të ngjashme teknike;
Përvojë profesionale prej së paku 3 vite në fushën e projektimit teknik dhe/ose monitorimit të projekteve të infrastrukturës, mjedisit apo zhvillimit lokal;
Eksperiencë në përgatitjen e dokumentacionit teknik (projektime, plane, specifikime teknike) dhe/ose mbikëqyrje në fazën e implementimit të projekteve;
Pjesëmarrje në zbatim projektesh të financuara nga donatorë ndërkombëtarë, institucionet publike apo organizata të shoqërisë civile (është përparësi);
Aftësi në përgatitjen e raporteve të progresit teknik dhe raporteve narrative për projektet e zbatuara.

Shkathtësitë tjera:

Aftësi të avancuara në përdorimin e softuerëve për projektim dhe vizatime teknike (si AutoCAD, Civil 3D, ose softuerë të ngjashëm);
Aftësi të shkëlqyera komunikuese në të shkruar dhe të folur, me stil të qartë, të saktë dhe profesional;
Aftësi të forta në organizim, menaxhim kohe dhe përmbushje të afateve;
Saktësi dhe vëmendje ndaj detajeve gjatë përpunimit të dokumenteve teknike dhe administrative;
Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe brenda ekipeve ndërdisiplinare, me nivel të lartë të iniciativës dhe përgjegjësisë;
Diskrecion dhe aftësi për ruajtjen e konfidencialitetit, sidomos në menaxhimin e informacionit teknik apo institucional;
Fleksibilitet dhe aftësi për të përballuar dinamika pune dhe detyra të paparashikuara në terren apo zyre;
Njohuri të mira të gjuhës angleze (e preferuar);
Patentë shoferi, kategoria B (e preferueshme për inspektime në terren);
Njohuri mbi funksionimin e institucioneve publike dhe proceset e prokurimit publik apo të menaxhimit të mbeturinave dhe mjedisit janë avantazh shtesë.

Procedura e konkurrimit:
Kandidatët e interesuar, formularin zyrtar mund ta marrin në zyret e Burimeve Njerëzore të KMDK SH.A apo ta shkarkojnë nga web faqja e internetit në adresën: https://kmdk-ks.org/. 
Dokumentacionin mund të paraqitet në mënyrë:  
elektronike,  
nëpërmjet adresës elektronike burimetnjerzore@kmdk-ks.org,  
përmes postës ose
në kopje fizike në zyret e Burimeve Njerëzore në adresën: Rruga “Gazmend Zajmi”, nr.41, Prishtinë.  
Aplikacioni i dërguar nëpërmjet adresës elektronike konsiderohet i pranuar nëse pranoni konfirmimin nga adresa për pranimin e aplikimit. Kandidatët të cilët konkurrojnë duhet të shënojnë saktë adresën, numrin e telefonit kontaktues si dhe adresën elektronike.
Dokumentet e nevojshme për aplikim:

Formulari zyrtar i aplikimit (i plotësuar dhe i nënshkruar);
Kopje e letërnjoftimit ose pasaportës valide;
CV e detajuar me përvojë pune;
Diploma dhe dëshmi të kualifikimeve (diplomat e marra jashtë Republikës së Kosovës duhet të jenë të nostrifikuara nga MAShTI);
Dëshmi për përvojën e punës (kontrata ose vërtetime, dhe pasqyrë e kontributeve pensionale); dhe
Certifikata se kandidati nuk është nën hetime dhe nuk është i dënuar (jo më të vjetra se data e publikimit të konkursit);
Letërmotivimi

Kandidatët janë plotësisht përgjegjës për dorëzimin e dokumentacionit të saktë, të plotë dhe në përputhje me kriteret e përcaktuara në konkurs. Mosdorëzimi i cilitdo dokument të kërkuar, dorëzimi i dokumentacionit jo të plotë apo të pasaktë, sjell diskualifikim nga procedura e rekrutimit. 
KMDK Sh.A. nuk mban përgjegjësi për mungesën, pasaktësinë apo paplotësinë e dokumentacionit të dorëzuar nga kandidatët. Në rast nevoje për sqarime administrative lidhur me dokumentacionin e dorëzuar, KMDK Sh.A. mund të kërkojë informata apo dokumente plotësuese vetëm brenda afatit të aplikimit. 
Ju lutem sigurohuni që dëshmia për përvojën profesionale (minimum 3 vite) të përfshijë kontratën ose vërtetimin e punës, të shoqëruar me pasqyrën e kontributeve pensionale (Trustin).
Mënyrat e vlerësimit dhe kriteret e poentimit
Vlerësimi i aplikimeve të konkursit publik në KMDK përmban gjithsej njëqind (100) pikë, ku kalueshmëria është arritja e së paku pesëdhjetë për qind (50%) të pikëve nga të gjitha fazat e konkursit publik. Kriteret e poentimit: jetëpërshkrimi (CV) e kandidatit vlerësohet deri në dhjetë (10) pikë, testimi me shkrim deri në gjashtëdhjetë (60) pikë dhe intervistimit deri në tridhjetë (30) pikë.
Shënim: Aplikacionet e dërguara me postë, të cilat mbajnë vulën postare mbi dërgesën e bërë ditën e fundit të afatit për aplikim, do të konsiderohen të vlefshme dhe do të merren në shqyrtim nëse arrijnë brenda tre (3) ditësh. Aplikacionet që arrijnë pas këtij afati dhe ato të pa kompletuara me dokumentacionin përkatës nuk do të shqyrtohen.
Afati për aplikim është deri me datën 15.07.2026 në orën 16:00.                                    
Për informata më të hollësishme mund të kontaktoni me Zyrën e Burimeve Njerëzore të KMDK në numrin e telefonit  038 600–552 apo në adresën elektronike burimetnjerzore@kmdk-ks.org.    


Na osnovu Zakona br. 03/L-087 o Javnim Preduzećima, Zakona br. 03/L-212 o Radu, konkretno član 8,na osnovu Pravilnika br. 01/2024 o kriterijumima i procedurama zapošljavanja u KMDK a.d.,Pravilnika br. 02/2025 o unutrašnjoj organizaciji, platama, beneficijama i dodacima u KMDK a.d.,na osnovu Odluke Generalnog direktora KUDK a.d. br. 207/2026 od 24.06.2026, sa protokolarnim brojem 02/1193, KMDK a.d. objavljuje:
JAVNI KONKURS
ZA POPUNU RADNOG MESTA
Naziv; Stručnjak za Projektovanje i Monitoring (1 pozicija)
Referentni broj: ZP/KJ-08-2026;
Izveštava: Direktoru Departmana za Planiranje i Razvoj;
Nivo plate sa koef. 60: 1.200,00 € bruto (hiljadu i dvesta evra) mesečno, podložno promenama u skladu sa odlukom Odbora direktora KMDK-a.
Radno vreme: 40 sati nedeljno, puno radno vreme u skladu sa Zakonom o radu;
Trajanje ugovora: Na određeno vreme (1 godina) sa mogućnošću produženja, probni rad traje do šest (6) meseci;
Mesto rada: KMDK – A.D., Priština;
Dužnosti i odgovornosti:

Izrađuje tehničku projektnu dokumentaciju u skladu sa relevantnim zahtevima i standardima;
Priprema skice, planove, tehničke specifikacije i tendersku dokumentaciju za infrastrukturne ili razvojne projekte;
Osigurava da su projekti u skladu sa institucionalnim politikama, zakonima i primenjivim standardima (nacionalnim i međunarodnim);
Monitoriše tehničku implementaciju projekata, uključujući terenske inspekcije i izradu izveštaja o napretku;
Sarađuje sa interesnim stranama (konsultantima, izvođačima radova, javnim institucijama i lokalnom zajednicom) radi osiguravanja uspešne implementacije projekata;
Identifikuje odstupanja i preduzima korektivne mere kako bi se osigurala usklađenost sa projektom i rokovima;
Uestvuje u procesu evaluacije ponuda i nadgleda ispunjavanje ugovornih obaveza od strane trećih lica;
Priprema redovne izveštaje o toku i rezultatima projekata;
Osigurava pravilno dokumentovanje i arhiviranje svih projektnih materijala.

Iskustvo / Obrazovanje:

Univerzitetska diploma u oblasti građevinarstva, arhitekture, inženjerstva zaštite životne sredine ili srodnih tehničkih oblasti;
Najmanje 3 godine profesionalnog iskustva u oblasti tehničkog projektovanja i/ili monitoringa projekata iz oblasti infrastrukture, životne sredine ili lokalnog razvoja;
Iskustvo u pripremi tehničke dokumentacije (projekti, planovi, tehničke specifikacije) i/ili nadzoru u fazi implementacije projekata;
Učešće u implementaciji projekata finansiranih od strane međunarodnih donatora, javnih institucija ili organizacija civilnog društva (smatra se prednošću);
Sposobnost za pripremu izveštaja o tehničkom napretku i narativnih izveštaja o implementiranim projektima.

Ostale veštine:

Napredne veštine u korišćenju softvera za projektovanje i tehničko crtanje (kao što su AutoCAD, Civil 3D ili slični softveri);
Odlične komunikacijske veštine u pisanoj i usmenoj formi, sa jasnim, preciznim i profesionalnim stilom;
Snažne veštine organizacije, upravljanja vremenom i ispunjavanja rokova;
Preciznost i pažnja prema detaljima tokom obrade tehničkih i administrativnih dokumenata;
Sposobnost za samostalan rad i rad u multidisciplinarnim timovima, uz visok nivo inicijative i odgovornosti;
Diskrecija i sposobnost očuvanja poverljivosti, posebno u upravljanju tehničkim ili institucionalnim informacijama;
Fleksibilnost i sposobnost suočavanja sa dinamikom rada i nepredviđenim zadacima na terenu ili u kancelariji;
Dobro poznavanje engleskog jezika (poželjno);
Vozačka dozvola, B kategorija (poželjno za terenske inspekcije);
 
Poznavanje rada javnih institucija i procesa javnih nabavki ili upravljanja otpadom i životnom sredinom smatra se dodatnom prednošću.

 
Procedura Konkursa:
Zainteresovani kandidati zvanični formular mogu preuzeti u kancelarijama Kancelarije za ljudske resurse KMDK SH.A. ili ga preuzeti sa internet stranice na adresi: https://kmdk-ks.org/.
Dokumentacija se može podneti:

elektronskim putem,
preko elektronske adrese burimetnjerzore@kmdk-ks.org,
putem pošte ili
u fizičkoj kopiji u kancelarijama Kancelarije za ljudske resurse na adresi: Ulica "Gazmend Zajmi", br. 41, Priština.

Aplikacija poslata putem elektronske adrese smatra se primljenom ukoliko dobijete potvrdu o prijemu aplikacije sa te adrese. Kandidati koji konkurišu moraju tačno navesti svoju adresu, kontakt telefon i elektronsku adresu.
Potrebna dokumenta za prijavu:

Zvanični formular za aplikaciju (popunjen i potpisan);
Kopija važeće lične karte ili pasoša;
Detaljan CV sa radnim iskustvom;
Diploma i dokazi o kvalifikacijama (diplome stečene van Republike Kosovo moraju biti nostrifikovane od strane MONT-a);
Dokaz o radnom iskustvu (ugovori ili potvrde, i izvod o penzijskim doprinosima);
Uverenje da kandidat nije pod istragom i da nije osuđivan (ne starije od datuma objavljivanja konkursa);
Motivaciono pismo.

Kandidati su u potpunosti odgovorni za podnošenje tačne, potpune dokumentacije koja je u skladu sa kriterijumima utvrđenim konkursom. Nepodnošenje bilo kog od traženih dokumenata, podnošenje nepotpune ili netačne dokumentacije, povlači za sobom diskvalifikaciju iz postupka regrutacije.
KMDK Sh.A. ne snosi odgovornost za nedostatak, netačnost ili nepotpunost dokumentacije koju su kandidati podneli. U slučaju potrebe za administrativnim pojašnjenjima u vezi sa podnetom dokumentacijom, KMDK Sh.A. može zahtevati dodatne informacije ili dokumenta samo u roku za prijavu.
Molimo vas da se uverite da dokaz o profesionalnom radnom iskustvu (najmanje 3 godine) uključuje ugovor ili potvrdu o radu, popraćenu izvodom o penzijskim doprinosima (Trust).
Način ocenjivanja i kriterijumi bodovanja:
Vrednovanje prijava za javni konkurs u KMDK-u sadrži ukupno sto (100) bodova, pri čemu je prolaznost ostvarivanje najmanje pedeset procenata (50%) bodova iz svih faza javnog konkursa. Kriterijumi bodovanja: biografija (CV) kandidata vrednuje se do deset (10) bodova, pismeni test do šezdeset (60) bodova, a intervju do trideset (30) bodova.
Napomena: Prijave poslate poštom, koje nose poštanski pečat sa datumom poslednjeg dana roka za prijavu, smatraće se važećim i biće razmatrane ukoliko stignu u roku od tri (3) dana. Prijave koje pristignu nakon ovog roka, kao i nepotpune prijave bez odgovarajuće dokumentacije, neće biti razmatrane.
Rok za prijavu je do 15.07.2026. godine u 16:00 časova.
Za detaljnije informacije možete kontaktirati Kancelariju za ljudske resurse KMDK-a na broj telefona 038 600–552 ili putem elektronske adrese: burimetnjerzore@kmdk-ks.org.