Menaxher i Departamentit të Mjedisit dhe çështjeve Sociale

	 	 
Ky konkurs ka skaduar. Kerko me shume oferta pune te lira ne Portal

Shpallje publike
Në bazë të skemës organizative aktuale në fuqi dhe nevojës për implementimin e kuadrit në Departamentin e Mjedisit duke u bazuar në nenin 8 të Ligjit të Punës dhe Pikën 3 (c) të Seksionit V të Rregullores së KEK Sh. a., Departamenti i Burimeve Njerëzore më 28.02.2023 publikon shpalljen për pozitën e mëposhtme:
POZITA: MENAXHER I DEPARTAMENTIT TË MJEDISIT DHE ÇËSHTJEVE SOCIALE
(1 vend pune)
Departamenti: Drejtoria e KEK-ut
Raportimi: Shërbimet e Korporatës – Drejtori Ekzekutiv
PËRGJEGJËSITË KRYESORE: Përgjegjësi funksionale për përgatitjen dhe implementimin e përgjigjes së KEK-ut ndaj përgjegjësive Mjedisore-Sociale
Përdorimi, monitorimi dhe interpretimi i ligjeve, rregulloreve dhe standardeve relevante qoftë të Kosovës apo atyre ndërkombëtare. Përgatitjen dhe harmonizimin e strategjive afatmesme dhe afatgjatë për KEK-un lidhur me përgjegjësitë mjedisore-sociale në konsultim me Drejtorin Ekzekutiv për Shërbimet e Korporatës. Përgatitjen dhe harmonizimin e standardeve me njësitë operative të KEK-ut sipas legjislacionit kombëtar dhe praktikave më të mira ndërkombetare. Dizajnimi, koordinimi dhe pëlqimi me njësitë operative për marrëdhëniet optimale organizative dhe ndihmesë në trajnimin e përgatitjen e Menaxhmentit për Njësinë Operative të Mjedisit dhe Çështjeve Sociale me një qëndrim të maksimalizimit të planifikimit dhe koordinimit të punëve. Njoftimin e raportimin në kohë pas kohshëm të Menaxhmentit për Projekte gjatë përgatitjes, zbatimit dhe operimit të projekteve Mjedisore-Sociale që do të përgatiten dhe implementohen në korporatë. Konsultimi dhe pëlqimi me njësitë operative për qëllimet dhe caqet e arritshme dhe krijimi i infrastrukturës monitoruese dhe raportuese nga njësitë operative deri te Drejtori Ekzekutiv dhe Bordi. Ngritjen e vetëdijesimit, krijimin e programeve të vazhdueshme të trajnimit dhe ngritjen e kapaciteteve të stafit të korporatës lidhur me çështjen e mjedisit dhe sociale .Përfaqësimin e KEK-ut në takimet me palët kryesore të interesit (të brendshme dhe të jashtme) lidhur me çështjet e Mjedisit dhe Sociale
Përgatitjen dhe dorëzimin e planeve afariste afatshkurtër për të siguruar efikasitet dhe rezultate maksimale në departamentin e Mjedisit dhe Çështjeve Sociale
Krijimin e një organizimi efikas dhe të përkushtuar të departamentit me qëllim maksimizimin e performancës së punëtorëve lidhur me çështjet mjedisore-sociale në punë
Zbaton detyra, caqe dhe projekte të tjera që i caktohen kohë pas kohe nga mbikqyrësi i drejtpërdrejtë lidhur me ekspertizën e tij
Merr pjesë në hartimin, koordinimin, dhe zbatimin e Sistemit të Menaxhimit të Mjedisit dhe Çështjeve Sociale sipas kërkesave të legjislacionit kombëtar, praktikave më të mira ndërkombëtare dhe standardit ISO 14001:2015
Merr pjesë në hartimin, koordinimin, zbatimin dhe/apo rishikimin (në rastet e nevojshme) të Planeve të Menaxhimit të Mjedisit dhe Çështjeve Sociale, Planit të Monitorimit për cilësinë e ajrit, ujërave (nëntokësorë dhe sipërfaqësorë), tokes, biodiversitetit, nivelit të zhurmave, dhe kushteve klimatike gjatë aktiviteteve të ndryshme të punës në korporatë
Merr pjesë në hartimin e raportit vjetor për gjendjen mjedisore-sociale në KEK, si dhe hartimin e raporteve specifike në rast të ndikimeve negative mjedisore-sociale
Kryen vlerësime të ndikimit për të identifikuar, vlerësuar dhe zvogëluar rreziqet mjedisore-sociale dhe kostot financiare të KEK-ut
Autorizimet: Në harmoni me Rregulloret e KEK-ut, ligjeve të Kosovës, kërkesave të Standardit ISO 14001:2015, dhe nivele tjera të standardeve ndërkombëtare (si IFC, EBRD, EIB, etj.) sipas kërkesave të projekteve specifike nga donatorët.
KUALIFIKIMET, EKSPERTIZA DHE PERVOJA

Diplome universitare (Niveli Master ose Ekuivalent): fakulteti i inxhinierisë së mjedisit, teknologjisë, kimisë, apo fushave të tjera relevante me menaxhimin e mjedisit.


E preferueshme: Përparësi do kenë kandidatët me diplome universitare ndërkombëtare, certifikime ndërkombetare relevante dhe/apo eksperiencë të gjatë e të dëshmuar në pozicione të ngjashme menaxheriale ose punë të ngjashme në projekte të zhvilluara me standarde ndërkombëtare (IFC, EBRD, EIB, etj.).


Përvoje pune së paku 5-vjeçare në fushën e ndikimit mjedisor ( apo vlerësimin e ndikimit mjedisor –social), ne lëmine e infrastrukturës dhe energjisë.
Përvoje pune se paku 2 vjet ne sisteme të menaxhimit mjedisore-sociale, kryesisht në projektet e infrastrukturës dhe energjisë.
Njohuri të dëshmuara dhe përvojë të punës në disa prej ekspertizave të mëposhtme:
Sistemet e Menaxhimit të Mjedisit-Sociale, sipas standardeve ISO 14001:2015 (përbën përparësi)
Njohja e standardeve ndërkombëtare si Principet e Ekuadorit, Standardet e Performancës së IFC, Kërkesave të Performancës së EBRD, etj. (përbën përparësi)
Kontrollin e ndotjes industriale
Trajtimin e ujërave të ndotura industriale dhe urbane o Menaxhimin e mbetjeve
Hidrologji dhe Hidrogjeologji
Monitorimin, vlerësimin dhe raportimin për mjedis o Rehabilitimin e Mjedisito Angazhimin me Palët e Interesit dhe Komunitetin
Aftësi në menaxhimin e çështjeve kryesore mjedisore-sociale nga aktivitetet e ndryshme në punë dhe adresimi i tyre në përputhje me kërkesat ligjore, standardet dhe strategjinë e KEK dhe/apo të donatorëve në projekte specifike në planifikim, zbatim, operim.


Qasje sistematike në zgjidhjen e problemeve mjedisore-sociale me fokus gjetjen e zgjidhjeve që ndikojnë maksimalisht në uljen e ndikimeve negative dhe rritjen e ndikimeve pozitive apo benefiteve në kohë afatgjatë


Aftësi të shkëlqyeshme vendimmarrëse me mundësi të vlerësimit të rreziqeve, konsiderimin dhe zgjidhjen e opsioneve më të favorshme referuar kushteve praktike dhe/apo ligjore


Përkushtim në punë, mbështetje të strategjisë e vizionit të korporatës dhe dëshirë për zhvillimin, ngritjen e kapaciteteve të brendshme dhe aftësimin e punëtorëve rreth aspekteve mjedisore-sociale


Aftësi të mira të komunikimit verbal dhe përdorimit të literaturës profesionale Njohuri te dëshmuara të ligjeve, rregulloreve dhe standardeve mjedisore vendore dhe ndërkombëtare


Njohja e gjuhës Angleze


Njohja e gjuhës Serbe konsiderohet përparësi

Divizioni i Burimeve Njerëzore, fton të gjithë të interesuarit të aplikojnë për pozitat e publikuara
Për hollësitë e mëtutjeshme për pozitën e lartpërmendur shikoni në faqen e internetit të KEK-ut: www.KEK-energy.com Aplikacionet mund të merren në faqen tonë të internetit www.kek-energy.com Aplikacionet e plotësuara, CV-ja dhe dëshmitë relevante ( certifikata e fakultetit, dëshmitë e përvojës se punës dhe ekspertizës relevante) dërgohen në adresën ofertapune@kek-energy.com Aplikacionet që dërgohen në adresë tjetër nuk do të pranohen si dhe aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk do të shqyrtohen, ndërsa aplikacionet e mangëta refuzohen.
Kontrata e punës për punëmarrësin që do të përzgjidhet ne këtë pozitës te shpallur do të jetë 6 muaj pune provuese me mundësi vazhdimi.
Afati fundit për aplikim deri më: 15.03.2023 Ora 16.00                                       Divizioni i Burimeve Njerëzore
Për informata të mëtejme, ju lutem klikoni linkun: http://kek-energy.com/kek/thirrje-ftesa/

Public announcement
Based on the current organizational scheme in force and the need for the implementation of the framework in the Department of Environment based on Article 8 of the Labor Law and Point 3(c) of Section V of the Regulation of KEK j,s,c., the Department of Human Resources on 28.02.2023 publishes the announcement for the following position:
POSITION:  MANAGER OF THE DEPARTMENT OF ENVIRONMENT AND SOCIAL AFFAIRS
(1 work place)
Department: KEK Directorate
Reporting to: Corporate Services – Executive Director
PRINCIPAL RESPONSIBILITIES; Functional responsibility for the preparation and implementation of KEK's response to Environmental-Social Responsibilities.
Use, Monitoring and interpretation of relevant laws, regulations and standards either of Kosovo or international ones. Preparation and harmonization of medium and long-term strategies for KEK related to environmental and social responsibilities in consultation with the Executive Director for Corporate Services. Preparing and harmonizing standards with KEK operational units according to national legislation and international best practices. Design, coordination and agreement with operational units for optimal organizational relations and assistance in training and preparation of Management for the Environmental and Social Affairs Operational Unit with an attitude of maximizing planning and coordination of works. Timely notification and reporting to management regarding preparation, implementation and operation of Environmental-Social projects that will be prepared and implemented in the corporation. Consultation and agreement with the operational units for the achievable goals and objectives and the creation of the monitoring and reporting infrastructure from the operational units to the Executive Director and the Board. Raising awareness, creating continuous training programs and raising the capacities of corporate staff regarding environmental and social issues. Representing KEK in meetings with key stakeholders (internal and external) related to Environmental and Social issues.
Preparation and submission of short-term business plans to ensure maximum efficiency and results in the Department of Environment and Social Affairs.
Creating an efficient and dedicated organization of the department in order to maximize the performance of workers related to environmental-social issues at work
Implements other tasks, objectives and projects assigned from time to time by the direct supervisor related to his expertise.
Participates in the design, coordination, and implementation of the Environmental and Social Affairs Management System according to the requirements of national legislation, international best practices and the ISO 14001:2015 standard.
Participates in the design, coordination, implementation and/or revision (in necessary cases) of Environmental and Social Affairs Management Plans, Air Quality Monitoring Plan, waters (underground and surface), soil, biodiversity, noise level, and climatic conditions during various work activities in the corporation.
Participates in the drafting of the annual report on the environmental-social situation in KEK, as well as the drafting of specific reports in case of negative environmental-social impacts.
Conduct impact assessments to identify, assess and reduce environmental-social risks and financial costs of KEK
Authorization: In harmony with the KEK Regulations, the laws of Kosovo, the requirements of the ISO 14001:2015 Standard, and other levels of international standards (such as IFC, EBRD, EIB, etc.) according to the requirements of specific projects from donors.
QUALIFICATIONS, EXPERTISE AND EXPERIENCE

University degree (master's level or equivalent): faculty of environmental engineering, technology, chemistry, biology or other fields relevant to environmental management.
Preferable: Preference will be given to candidates with international university degrees, relevant international certifications and/or long and proven experience in similar managerial positions or similar work in projects developed with international standards (IFC, EBRD, EIB, etc.).
At least 5 years of work experience in the field of environmental impact (or environmental-social impact assessment), in the field of infrastructure and energy.
Work experience of at least 2 years in environmental-social management systems, mainly in infrastructure and energy projects.
Proven knowledge and work experience in some of the following expertises:
Environmental-Social Management Systems, according to ISO 14001:2015 standards (consists of priority)
Knowledge of international standards such as the Ecuadorian Principles, IFC Performance Standards, EBRD Performance Requirements, etc. (constitute priority)
Industrial pollution control
Treatment of industrial and urban wastewater o Waste management
Hydrology and Hydrogeology
Environmental monitoring, assessment and reporting o Rehabilitation of the Environment


Engagement with Stakeholders and the Community
Ability to manage the main environmental-social issues from different activities at work and address them in accordance with legal requirements, standards and strategy of KEK and/or donors in specific projects in planning, implementation, operation.
Systematic approach to solving environmental-social problems with a focus on finding solutions that have a maximum impact on reducing negative impacts and increasing positive impacts or benefits in the long term.
Excellent decision-making skills with the ability to assess risks, consider and resolve the most favorable options with reference to practical and/or legal conditions.
Dedication to work, support of the strategy and vision of the corporation and desire for development, raising internal capacities and training workers about environmental-social aspects.
Knowledge of the English.
Knowledge of the Serbian language is considered an advantage

The Human Resources Division invites all interested parties to apply for the advertised positions
For further details on the above-mentioned positions, see the KEK website: www.kek-energy.com Applications can be obtained on our website www.kek-energy.com
Completed applications, CV and relevant evidence (faculty certificate, evidence of work experience and relevant expertise) should be sent to the address ofertapune@kek-energy.com Applications sent to other addresses will not be accepted, and applications submitted after the deadline will not be considered, while incomplete applications will be rejected. The employment contract for the employee who will be selected in this announced position will be 6 months of probationary work with the possibility of extension.
Date of application until; 15.03.2023 Ora 16.00

Javni oglas
Na osnovu trenutne organizacione šeme koja je na snazi i potrebe za sprovođenjem kadra u departamentu za životnu sredinu na osnovu člana 8 Zakona o radu i tačke 3(c) Sekcije V Uredbe KEK-a d.d. Departament za ljudske resurse dana 28.02.2023. godine objavljuje oglas za radno mesto:
POZICIJA: MENADŽER DEPARTAMENTA ZA ŽIVOTNU SREDINU I SOCIJALNA PITANJA
(1 radno mesto)
Departament: Direktorijat KEK-a
Izveštava: Korporativne Usluge – Izvršni Direktor
GLAVNE ODGOVORNOSTI; Funkcionalna odgovornost za pripremu i sprovođenje odgovora KEK-a na ekološko-društvene odgovornosti.
Korišćenje, praćenje i tumačenje relevantnih zakona, propisa i standarda, bilo Kosovskih ili međunarodnih. Priprema i usaglašavanje srednjoročnih i dugoročnih strategija za KEK koje se odnose na ekološko-društvene odgovornosti u konsultaciji sa Izvršnim Direktorom za Korporativne Usluge. Priprema i usklađivanje standarda sa operativnim jedinicama KEK-a u skladu sa nacionalnim zakonodavstvom i najboljim međunarodnim praksama. Dizajniranje, koordinacija i usaglašavanje sa operativnim jedinicama za optimalne organizacione odnose i pomoć u obuci i pripremi Mneadžmenta za Operativne Jedinice za Životnu Sredinu i Socijalna Pitanja sa stavom za maksimiziranje planiranja i koordinacije radova. Obaveštavanje i blagovremeno izveštavanje Menadžmenta projekta tokom pripreme, realizacije i rada na ekološko-socijalnim projekatima koji će se pripremati i sprovoditi u korporaciji. Konsultacije i saglasnost sa operativnim jedinicama za ostvarive svrhe i ciljeve i stvaranje infrastrukture za praćenje i izveštavanje od strane operativnih jedinica do Izvršnog Direktora i Odbora. Podizanje svesti, kreiranje kontinuiranih programa obuke i podizanje kapaciteta korporativnog osoblja u vezi sa ekološkim i društvenim pitanjima. Predstavljanje KEK-a na sastancima sa ključnim zainteresovanim stranama (internim i eksternim) u vezi sa pitanjima životne sredine i socijalnim pitanjima.
Priprema i dostavljanje kratkoročnih poslovnih planova za obezbeđivanje maksimalne efikasnosti i rezultata u departamentu za životnu sredinu i socijalna pitanja. Stvaranje efikasne i posvećene organizacije Departamenta kako bi se maksimizirao učinak radnika koji se odnose na ekološko-socijalna pitanja na poslu.
Obavlja druge zadatke, ciljeve i projekte koje mu povremeno zadaje neposredni rukovodilac u vezi sa njegovom stručnošću.
Učestvuje u dizajnu, koordinaciji i implementaciji Sistema menadžiranja životnom sredinom i socijalnim pitanjima u skladu sa zahtevima nacionalnog zakonodavstva, najbolje međunarodne prakse i standarda ISO 14001:2015
Učestvuje u izradi, koordinaciji, implementaciji i/ili reviziji (u neophodnim slučajevima) Planova menadžiranja životnom sredinom i socijalnim pitanjima, Plana monitoringa kvaliteta vazduha, vode (podzemne i površinske), zemljišta, biodiverziteta, nivoa buke i klimatskih uslova tokom različitih radnih aktivnosti u korporaciji
Učestvuje u izradi godišnjeg izveštaja o ekološko-socijalnoj situaciji u KEK-u, kao i izradi konkretnih izveštaja u slučaju negativnih ekološko-socijalnih uticaja.
Sprovodi procene uticaja da bi se identifikovali, procenili i smanjili ekološko-socijalni rizici i finansijski troškovi KEK-a.
Ovlašćenja: U skladu sa propisima KEK-a, zakonima Kosova, zahtevima standarda ISO 14001:2015 i drugim nivoima međunarodnih standarda (kao što su IFC, EBRD, EIB, itd.) prema zahtevima konkretnih projekata donatora
KVALIFIKACIJE, STRUČNOST I ISKUSTVO

Univerzitetska diploma (nivo master ili ekvivalentno): fakultet za inženjerstvo životne sredine, tehnologiju, hemiju, ili druge oblasti relevantne za Menadžiranje životnom sredinom.


Poželjno: Prednost će imati kandidati sa međunarodnim univerzitetskim diplomama, relevantnim međunarodnim sertifikatima i/ili dugim i dokazanim iskustvom na sličnim menadžerskim pozicijama ili sličnim poslovima u projektima razvijenim po međunarodnim standardima (IFC, EBRD, EIB, itd.).


Radno iskustvo od najmanje 5 godina u oblasti uticaja na (ili procene uticaja životnu sredinu -društvo), u oblasti infrastrukture i energetike.


Radno iskustvo od najmanje 2 godine u sistemima upravljanja životne sredine i društva, uglavnom na infrastrukturnim i energetskim projektima


Dokazano znanje i radno iskustvo u nekim od sledećih ekspertiza:
Sistemi menadžiranja zaštitom životne sredine i društva, prema standardima ISO 14001:2015
(predstavlja prednost)
Poznavanje međunarodnih standarda kao što su Ekvadorski principi, IFC standardi učinka, EBRD zahtevi za rad, itd. (predstavlja prednost)
Kontrola industrijskog zagađenja
Prečišćavanje industrijskih i urbanih otpadnih voda o Upravljanje otpadom
Hidrologija i hidrogeologija
Praćenje životne sredine, procena i izveštavanje o Rehabilitacija životne sredine
Angažovanje sa zainteresovanim stranama i zajednicom
Sposobnost menadžiranja glavnim ekološko-socijalnim pitanjima iz različitih radnih aktivnosti i njihovo adresiranje u skladu sa zakonskim zahtevima, standardima i strategijom KEK-a i/ili donatora u konkretnim projektima u planiranju, implementaciji, radu.


Sistematski pristup rešavanju ekološko-socijalnih problema sa fokusom na pronalaženje rešenja koja imaju maksimalan uticaj na smanjenje negativnih uticaja i povećanje pozitivnih uticaja ili dugoročnih koristi


Odlične veštine donošenja odluka sa sposobnošću procene rizika, razmatranja i rešavanja najpovoljnijih opcija s obzirom na praktične i/ili pravne uslove


Posvećenost poslu, podrška strategiji i viziji korporacije i želja za razvojem, podizanje internih kapaciteta i obuka radnika o ekološkim i socijalnim aspektima
Dobre verbalne komunikacijske veštine i korišćenje stručne literature Dokazano poznavanje lokalnih i međunarodnih zakona, propisa i standarda o životnoj sredini
Poznavanje Engleskog jezika .
Poznavanje Srpskog jezika se smatra prednošću

Divizija za ljudske resurse poziva sve zainteresovane da se prijave na objavljena radna mjesta
Za više detalja o gore pomenutoj poziciji, pogledajte Web stranicu KEK-a: www.kek-energy.com
Aplikacije se mogu dobiti na našoj web stranici www.kek-energy.com Popunjene aplikacije, CV i relevantne dokaze (uvjerenje fakulteta, dokaze o radnom iskustvu i relevantnoj stručnosti) šalju se na adresu ofertapune@kek-energy.com Prijave poslate na drugu adresu neće biti prihvaćene, a prijave podnete nakon isteka roka neće se razmatrati, dok će nepotpune prijave biti odbijene.
Ugovor o radu za zaposlenog koji bude izabran na ovu objavljenu poziciju biće 6 meseci probnog rada sa mogućnošću nastavka.
Poslednji rok za podnošenje aplikacija je do: 15.03.2023 u 16:00 Časova