Deutschsprachiger B2B Sales Development Representative (Junior bis Senior) – Remote-Tätigkeit

	 	 
Eridon Elshani Consulting arbeitet ausschließlich mit deutschen Unternehmen sowie mit deutschsprachigen Fachkräften zusammen. Die aktuelle Vakanz bezieht sich auf ein Outbound-Projekt; wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichsten Profilen, da wir für Januar 2027 den Start von Projekten in den Bereichen Inbound, Backoffice und Social Media planen. Auch wenn Sie kein Interesse an Outbound-Tätigkeiten haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich dennoch bei uns zu bewerben.

Deutschsprachiger B2B Sales Development Representative (Junior bis Senior) – Remote-Tätigkeit

1.600 € – 2.100 € / Monat brutto + ungedeckelte Provision | Vollzeit, 100 % Remote, Montag bis Freitag, 09:00 bis 17:00 Uhr

Über uns
Wir suchen im Auftrag eines führenden externen Vertriebspartners für B2B-Unternehmen nach Verstärkung. Unser Kunde übernimmt den Outbound-Vertrieb, baut skalierbare Pipelines auf und vereinbart qualifizierte Termine für seine Kunden aus den Branchen Software, Marketing und Lebensmittel. Du bist dabei die erste Stimme am Markt und sorgst dafür, dass die Kunden unseres Partners nachhaltig wachsen.
Wir suchen aktuell einen Remote B2B Sales Development Representative (m/w/d).

Gesucht werden alle Erfahrungsstufen – ob Junior, Mid oder Senior –, vorausgesetzt, du bringst praktische Erfahrung in der Neukundenakquise (Cold Calling) sowie mindestens C1-Kenntnisse der deutschen Sprache mit. Diese Position richtet sich exklusiv an Personen mit Wohnsitz außerhalb der EU, die auf B2B-Contractor-Basis arbeiten und ihre eigenen Steuern sowie Sozialabgaben regeln. (Bitte sieh von einer Bewerbung ab, wenn deine Deutschkenntnisse unter C1 liegen oder du innerhalb der EU ansässig bist).

Deine Aufgaben & dein Arbeitsalltag
Outbound & Pipeline-Aufbau: Du kontaktierst potenzielle B2B-Kunden im Outbound (telefonisch und ergänzend per E-Mail) anhand vorrecherchierter Lead-Listen mit rund 80–100 Calls pro Tag.
Bedarfsqualifizierung: Du prüfst Bedarf sowie Interesse und vereinbarst Video-Termine und Demo-Calls für unsere Partner.
Strategische Unterstützung: Du erstellst professionelle Vertriebsdokumente, Preismodelle und wirkungsvolle Präsentationen.
CRM-Pflege: Du hältst HubSpot (sowie Close CRM / Salesforce je nach Projekt) sauber und strukturiert.
Kundenbetreuung: Du bearbeitest Anfragen bestehender und potenzieller Kunden professionell und mit einer starken, menschlichen Note.

Onboarding & Coaching

Du wirst bei uns nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Dich erwarten:
Ein strukturiertes Onboarding (1 bis 2 Wochen)
Laufende Sales-Schulungen und regelmäßige Call Reviews
Praxisnahe Playbooks, um deine Skills kontinuierlich auszubauen
Bei starker Performance: Die Perspektive auf die Übernahme zusätzlicher Kundenprojekte nach 3 bis
6 Monaten sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Das bringst du mit

Mindestens C1-Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich). (Sollte dein Deutsch nicht dem C1-    Niveau entsprechen, kannst du dich dennoch gerne für zukünftige Positionen melden).
Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere im Cold Calling, Telesales oder in der Neukundenakquise.
Ein überzeugendes, durchsetzungsstarkes Auftreten am Telefon und hohe Disziplin bei Follow-ups.
Hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und klare Zielorientierung.
Eigene Hardware-Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz, Computer, Headset und eine stabile Internetverbindung.

Was wir dir bieten

Vergütung: 1.600 € – 2.100 € / Monat brutto Grundgehalt (abhängig von Erfahrung) + ungedeckelte Provision (in der Regel 50 € – 150 € pro stattgefundenem Termin).
Arbeitszeiten: Vollzeit (09:00 bis 17:00 Uhr CET, Montag bis Freitag; flexible Pausen).
Setup: 100 % Remote (Wohnsitz außerhalb der EU).
Verlässliche Kultur: Kein Micromanagement – wir messen Leistung an Ergebnissen, nicht an der Bildschirmzeit.
Extras: Zwei Wochen Betriebsferien über Weihnachten sowie Remote-Teamevents und Meetups.
Langfristige Perspektive: Wir suchen langfristige Teammitglieder. Nebenjobs (Part-Time) außerhalb der Arbeitszeiten sind ohne Interessenkonflikt gestattet; zwei parallele Vollzeitstellen führen zur sofortigen Kündigung.
(Hinweis: Es handelt sich um eine Vergütung im Rahmen eines B2B-Contractor-Vertrags. Du bist eigenverantwortlich für deine Steuern und Sozialabgaben in deinem Wohnsitzland zuständig).

Bewerbungsprozess
Sende deine Unterlagen ganz unkompliziert per WhatsApp an +383 49 447 247:
Eine Sprachnachricht von maximal 1 Minute auf Deutsch, in der du erklärst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.
Deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen, deine Kündigungsfrist sowie offene Fragen.
Alternativ kannst du dich per E-Mail bewerben unter: eridonelshani.consulting@gmail.com
Unser Auswahlprozess besteht aus einem Kennenlerngespräch und maximal zwei Interviews. Du wirst kontaktiert, sobald dein Profil zu den Anforderungen passt.