Employer Branding
Raporti i Perceptimit si Punëdhënës
SHEMBULLKërko raportin tuajShkarkimi PDF vjen me raportin tuaj
74/ 100
Rezultati si punëdhënës
E fortë
▲ +5 nga periudha e kaluarTop 26% në sektorin Retail
164
89 brenda · 75 jashtë
76%
e rekomandojnë si vend pune
3.9 ★
mesatarja e 5 kritereve
Top 26%
në sektorin Retail · 34 punëdhënës
3 gjërat kryesore
Atmosfera në punë është forca juaj — e konfirmuar brenda (4.4) dhe jashtë (4.3).
Balanca punë-jetë është pikë e fortë e pakomunikuar — brenda 4.3, nga jashtë vetëm 3.7. Tregojeni.
Paga dhe benefitet krijojnë pritje të larta — jashtë 3.9, brenda 3.3. Sqarojeni në shpallje.
1
Kush ju vlerësoi
164 vlerësime · 1 për person · Mars – Gusht 2026
Punonjës aktualë6238%
Ish-punonjës2716%
Nga jashtë7546%
Segmentet me më pak se 3 vlerësime nuk shfaqen, për të ruajtur anonimitetin.
2
Brenda vs jashtë
Si e përjetojnë punonjësit kompaninë — dhe si e shohin të tjerët.
BrendaJashtëMesatarja e Retail
Atmosfera në punë
4.44.3
Forcë e konfirmuar · +0.1Paga dhe benefitet
3.33.9
Hendek në pritshmëri · −0.6Balanca punë-jetë
4.33.7
Pikë e fortë e pakomunikuar · +0.6Karriera dhe rritja
3.63.8
E përputhur · −0.2Menaxhmenti
3.94.0
E përputhur · −0.1Pikë e fortë e pakomunikuar
Brenda vlerësohet më lart se nga jashtë. Tregojeni në profil dhe shpallje — është përparësi pa kosto.
Hendek në pritshmëri
Nga jashtë pritet më shumë se sa përjetohet. Rrezik zhgënjimi dhe largimi në muajt e parë.
Forcë e konfirmuar
E lartë brenda dhe jashtë. Mbajeni në qendër të komunikimit.
E përputhur
Perceptimi brenda dhe jashtë është i ngjashëm.
3
Rekomandimi
“A do ta rekomandoje si vend pune?” — Po / Jo
76%
76% e rekomandojnë si vend pune.
Punonjës aktualë78%
Ish-punonjës58%
Nga jashtë80%
4
Çfarë thonë
58 komente nga 164 vlerësime, të grupuara në tema
Çfarë vlerësohet
Ekip mbështetës27 përmendje
90% pozitive
Orar i qartë16 përmendje
85% pozitive
Zbritje për punonjësit11 përmendje
79% pozitive
“Ekipi të ndihmon që ditën e parë dhe orari i javës dihet që të hënën.”
Punonjës/e aktual/e
Çfarë duhet përmirësuar
Rritja e pagës19 përmendje
74% negative
Përgjigja pas aplikimit13 përmendje
69% negative
Turnet e festave8 përmendje
60% negative
“Aplikova dy herë dhe nuk mora asnjë përgjigje, as refuzim.”
Kandidat/e · ka aplikuar
Komentet përmblidhen nga AI dhe anonimizohen. Citatet shfaqen vetëm kur tema përmendet të paktën 3 herë.
5
Krahasimi me tregun
Rezultati juaj mes 34 punëdhënësve në Retail me vlerësime në KosovaJob.
Top 10%Mesatarja 67Ju · 745060708090
+7 mbi mesatarenTop 26%9 pikë deri në Top 10%
Krahasimi bëhet anonimisht — emrat e kompanive të tjera nuk shfaqen.
6
Ndikimi në punësim
Të dhëna nga KosovaJob për profilin dhe shpalljet tuaja.
JuMesatarja e Retail
Shikime mesatare për shpallje+30%
1,180910
Aplikime mesatare për shpallje+36%
3425
Konvertimi shikim → aplikim+7%
2.9%2.7%
7
Plani i veprimit
Të renditura sipas ndikimit — secili lidhet me një gjetje më sipër.
1Fol për balancën punë-jetë
Stafi i jep 4.3, të tjerët vetëm 3.7. Dy dëshmi nga punonjësit në profil mund ta zvogëlojnë këtë hendek.
Ndikim i lartëPërpjekje e ulët
2Vendose pagën në çdo shpallje
Kandidatët presin 3.9, stafi përjeton 3.3. Një interval page ndihmon në krijimin e pritshmërive reale.
Ndikim i lartëPërpjekje mesatare
3Plan karriere për vitin e dytë
Ish-punonjësit e rekomandojnë vetëm 58% — më pak se çdo grup tjetër.
Ndikim i lartëPërpjekje e lartë
4Përgjigju çdo aplikanti, edhe në rast refuzimi.
13 komente kandidatësh thonë se nuk morën përgjigje pas aplikimit.
Ndikim mesatarPërpjekje e ulët
8
Metodologjia dhe privatësia
Si mblidhen dhe si mbrohen të dhënat.
Anonime
Vlerësimet janë anonime. Emri, email-i apo çdo e dhënë personale e vlerësuesit nuk shfaqet kurrë në raport.
Nuk ndahen me askënd
Vlerësimet individuale mbeten te KosovaJob. Nuk ua ndajmë kompanisë, partnerëve apo palëve të treta.
Shfaqen vetëm rezultatet e përgjithshme
Raporti tregon vetëm rezultate të përmbledhura. Grupet me shumë pak vlerësime nuk shfaqen.
Një vlerësim për person
Secili mund ta vlerësojë një kompani një herë. Mund të vlerësojë kushdo — kush punon aty, ka punuar aty ose e njeh nga jashtë.
Vlerësimet mblidhen në KosovaJob përmes formularit “Vlerëso këtë kompani”.
Ky është vetëm një shembull i raportit. Zbuloni se si përceptohet kompania juaj si punëdhënës.
Ju kontaktojmë brenda 2 ditëve pune.