Në bazë të Ligjit Nr. 06/L – 114 për zyrtarët publikë, Neni 34 (2 dhe 3) dhe Rregullores (QRK) NR. 16/2020 për pranimin dhe karrierën në shërbimin civil të Republikës së Kosovës, Nenet: 7 dhe 9, Komuna Pejë shpall:
Konkurs
Pranim
Aplikimi është i hapur për të gjithë kandidatët e interesuar.
Emri i grupit
|
Specialistë i Administrimit të
|
|
Përgjithshëm
|
Institucioni
|
Komuna Pejë
|
Nr. i Referencës
|
RN00012505
|
Kodi
|
RPC0006058
|
Data e njoftimit
|
08.09.2023
|
Afati për aplikim
|
29.09.2023 - 09.10.2023
|
|
|
- Përshkrimi i përgjithshëm i punës
- Bënë identifikimin e pronave të paluajtshme të paregjistruara dhe pronarëve apo shfrytëzuesve të atyre pronave dhe i shënon në formularë të anketimit si dhe atë elektronik,
- Verifikon dhe krahason të dhënat e vendosura në sistem përmes formularëve të anketimit, verifikon gjendjen ekzistuese në terren.
- Modifikimet rreth pronës dhe tatimpaguesit, krijon dosje çdo tatimpaguesi të tatimit në pronë, dhe është përgjegjës për mirëmbajtjen dhe arkivimin e dokumenteve të tatimit në pronë
- Korrigjimet në STP për pronën dhe tatimpaguesin,
- Regjistron të dhënat nga formulari i anketimit për pronat e paluajtshme dhe të ë dhënat e pronarëve apo shfrytëzuesve të atyre pronave, bënë plotësimin e ndërrimit të destinimeve të objekteve sipas gjendjes faktike dhe në përputhshmëri me ligjet dhe rregulloret ne fuqi.
- Ndërrimet e tatimpaguesve në bazë të kontratave apo marrëveshjeve të dakorduara (nënshkruar),
- Inspektimi i gjendjes në teren, identifikon personat që u adresohet fatura tatimore letër kujtesa vërejtjet tjera si dhe marrin nënshkrimet e marrësit te faturës ose vërejtjes ose fletë thirrjes në rast se nuk gjendet prezent pala.
- Përgjegjës vëzhgimi dhe përmirësimi i ndërrimeve të destinimeve,
- Kontrollimi dhe marrja e informatave nga dokumentet burimore, kryen vizita ne teren, shënon nr. e ngastrës, lokacionin dhe adresën dhe i ruan të dhënat në bazën e të dhënave.
- Puna e vazhdueshme ne teren me pajisjen tabletë GPS formulari elektronin “Protax2”,
- Modifikimi përmirësimi dhe regjistrimi i tatimpaguesve me formularin elektronik Dorëzimi raporteve te mbikëqyrësi,
- Dorëzimi raporti udhëheqësi i sektorit – Drejtori,
- Inspektimi ne teren me kërkesë të zyrtar për Ankesa,
- Plotësimi formularit me te dhëna për ndërtesën , për njësinë, dhe tatimpaguesin,
- Përgatitja e raporteve skenimi formularëve ,
- Njoftimi i tatimpaguesve rreth obligimeve dhe konsultave sa i përket tatimit ne prone.
- Kryen detyra tjera në përputhshmëri me ligjet dhe rregulloret të cilat mundë kërkohen në mënyrë të arsyeshme kohë pas kohe nga mbikëqyrësi.
- Kërkesat e përgjithshme për pranim
- Të jetë shtetas i Republikës së Kosovës;
- Të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
- Të zotërojë njërën nga gjuhët zyrtare, në pajtim me Ligjin për Gjuhët;
- Të jetë i aftë në pikëpamje shëndetësore për të kryer detyrën përkatëse;
- Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një vepre penale me dashje;
- Të mos ketë në fuqi një masë disiplinore për largim nga një pozitë e zyrtarit publik, të pushuar sipas këtij ligji.
- Kërkesat e përgjithshme formale
- Arsimimi i kërkuar: Diplomë/a e arsimit të lartë më së paku 3 vite të studimeve.
- Kualifikime të posaçme formale: Diplome Universitare
- Përvoja e punës e kërkuar: Nuk kërkohet.
- Kërkesat (Njohuri, Aftësi dhe Cilësi) e përgjithshme të nevojshme
- Njohuri të plotë dhe të specializuara në fushën profesionale specifike;
- Nivel të lartë të njohurive profesionale ose teknike të fushës përkatëse dhe të kuptuarit e fushave që ndërlidhen me detyrat dhe përgjegjësit;
- Njohuri të mira metodave kërkimore, që ndihmojnë në përgatitjen e raporteve bazike ose analitike dhe në marrjen e vendimeve;
- Aftësi të arsyetimit logjik dhe analizës;
- Aftësi për të bërë gjykime profesionale të pavarura dhe për të ushtruar diskrecion mbi çështjet dhe për të dhënë një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin dhe zbatimin e politikave;
- Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale;
- Aftësi komunikimi dhe ndikim personal, përfshirë aftësi për të përfaqësuar.
- Pozitat aktualisht të lira
|
Nr. i
|
Titulli i
|
Klasa e
|
Koeficien
|
|
Organizata /
|
Nr. i
|
|
Kodi
|
Referencë
|
Institucioni
|
pozitës
|
pozitës
|
ti
|
Vendi i punës
|
kërkuar
|
|
|
s
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zyrtar për
|
|
|
|
Zyra për
|
|
|
RPC0005798
|
RN000122
|
Evidentimin e
|
Profesional 3
|
GJ43 -
|
Komuna Pejë
|
tatimin në
|
4
|
|
|
22
|
Pronës së
|
|
3.96
|
|
pronë dhe të
|
|
|
|
|
Paluajtshme
|
|
|
|
hyra tjera /
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Mënyra e aplikimit
Përmes portalit për rekrutim elektronik (https://konkursi.rks-gov.net)
- Dokumentacioni që duhet paraqitur për aplikim
- Kopjet e dokumentit personal (letërnjoftim ose pasaportë);
- Kopjet e diplomave të dhëna nga institucionet arsimore (personat që kanë diplomuar jashtë Kosovës duhet të kenë diplomat e nostrifikuara nga Ministria e Arsimit
- Kopjet e dëshmisë së punësimit;
- Kopjet e dëshmisë së trajnimeve;
- Dokumenti që nuk jeni dënuar me vendim të formës së prerë (lëshuar nga Gjykata Themelore).
- Mënyra e vlerësimit të kandidatëve/aplikantëve
- Testimi me shkrim
- Vlerësimi i biografisë
- Intervistë
- Fusha e njohurive, cilësive dhe aftësive që do të vlerësohen
- Njohuri dhe përvojë në fushën e tatimit në pronën e paluajtshme;
- Njohuri të ligjeve dhe rregulloreve të aplikueshme lidhur me vendin e punës;
- Shkathtësi në komunikim planifikim të punës dhe udhëheqje të ekipit;
- Shkathtësi hulumtuese, analitike, vlerësuese dhe formulim të rekomandimeve dhe këshillave profesionale;
- Aftësi për përmbushje të detyrave dhe punëve nën presion
- Shkathtësi kompjuterike të aplikacioneve të programeve (Word, Excel, Power Point, Access, Internetit).
- Mënyra e njoftimit dhe komunikimit me kandidatët
- Shpallja e rezultateve përfundimtare
- Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, fituesi do të shpallet përmes portalit për rekrutim elektronik (https://konkursi.rks-gov.net). Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike.
Të dhëna shtesë:
Komunitetet joshumicë dhe pjesëtarët e tyre kanë të drejtë për përfaqësim të drejtë dhe proporcional në shërbimin civil të Kosovës, siç specifikohet në Ligj.
Komunitetet jo-shumicë dhe pjesëtarët e tyre, gjinia më pak e përfaqësuar dhe personat me aftësi të kufizuara inkurajohet të aplikojë për pozitat e shpallura.
Aplikacionet e dorëzuara pas afatit të paraparë nuk pranohen dhe aplikacionet e mangëta refuzohen