Drejtor/e i/e Departamentit për Zhvillim dhe Investime Kapitale, Koordinator/e për Projektim dhe Mbikëqyrje të Projekteve

Bazuar në nenin 8 të Ligjit Nr. 03/L-212 i Punës si dhe në mbështetje të Udhëzimit Administrativ (MPMS) Nr. 07/2017 Për Rregullimin e Procedurave të konkursit në Sektorin Publik, NP “Termokos” SH. A,shpall:

K O N K U R S

PËR PLOTËSIMIN E VENDEVE TË  PUNËS

Pozita:         Drejtor i Departamentit për zhvillim dhe investime kapitale - një (1) vend pune

I përgjigjet:  Kryeshefit Ekzekutiv

Detyrat:

• Udhëheqë, organizon dhe mbikëqyrë punën dhe stafin në Departament;
• Është përgjegjës për përpilimin dhe implementimin e procedurave të punës në Departamentin për zhvillime dhe investime kapitale;
• Është përgjegjës në përgatitjen e procedurave interne të punës si ndërlidhje në mes Departamenteve dhe divizioneve (si ekip);
• Bën ndërlidhjen e proceseve me Departamentet;
• Është përgjegjës për vlerësimin periodik dhe vjetor të punës së personelit të Departamentit për zhvillime dhe investime kapitale;
• Menaxhimi teknik dhe disiplinor i departamentit për zhvillim dhe investime kapitale;
• Komunikimi me grupet e interest;
• Drejtimi dhe mbështetja në zhvillimin e mëtejshëm të punonjësve, si dhe bashkëpunimin ndër-funksional;
• Përgjegjës për zhvillimin e departamentit duke krijuar projekte të qëndrueshme dhe me cilësi të lartë;
• Mbikëqyrja e projekteve të jetë në kohë dhe në buxhet;
• Mbi punën e kryer raporton ne baza ditore, javore dhe mujore;
• Kryen edhe punët tjera të cilat delegohen nga Menaxhmenti.

Kualifikimet dhe përgatitja profesionale:

• Master/Fakulteti i Inxhinierisë Mekanike / Ekonomik.
• Pesë (5) vite përvojë pune në fushën menaxheriale, si dhe përvojë profesionale në menaxhimin e projekteve. E preferueshme eksperiencë në sektorin e energjisë.
• Njohje shumë të mirë të gjuhës angleze.
• Përvojë pune në projekte ndërkombëtare
• Interes i lartë në fushën financiare, si dhe njohuri të thella në financë, kontabilitet dhe kontraktim (preferohet).
• Niveli i lartë i iniciativës dhe angazhimit.
• Mënyrë e strukturuar, e pavarur dhe e zellshme e punës.
• Kuptim shumë i mirë i konteksteve të biznesit dhe proceseve tregtare.
• Përdorim profesional i produkteve të MS-office.
• Aftësi të forta të punës në ekip dhe aftësi komunikuese.
• Niveli i lartë i angazhimit dhe orientimi ndaj klientit.
• Aftësitë organizative.
• Besueshmëri.

Pozita:            Koordinator për projektim dhe mbikëqyrje të projekteve - një (1) vend pune

I përgjigjet:    Drejtorit të Departamentit për zhvillime dhe investime kapitale

Detyrat: 

• Kujdeset për përgatitjen dhe ruajtjen e dokumentacionit të projekteve;
• Ofron dokumentacionin e kërkuar nga subjektet që kanë qasje në sistemin e Projekteve;
• Mbanë kontaktet dhe takimet me institucionet në interes të projektit;
• Në koordinim me Drejtorin ndërmerr hapat e duhur për projektet e ndërmarrjes;
• Kryen të gjitha veprimet dhe punët të cilat lidhën me procesin e Projekteve;
• Menaxhimi, koordinimi dhe mbështetja strategjike dhe operacionale e (nën) projekteve, përfshirë monitorimin dhe rishikimin e tyre;
• Përgatitja e specifikimeve dhe proceset e menaxhimit të ndryshimeve;
• Identifikimi i fushave strategjike të veprimit;
• Koordinimi i ekipeve të brendshme, si dhe fillimi, monitorimi dhe mbikëqyrja e shërbimeve të jashtme për zbatimin teknik të punës së projektit, siç janë kushtet e kontratës, specifikimet teknike dhe masat paraprake dhe llogaritjet paraprake;
• Bashkëpunim dhe koordinim i ngushtë me departamentet e lidhura teknikisht, si dhe me ndërfaqet e çdo lloji në strukturat organizative të projektit;
• Hartimi dhe zhvillimi i planeve të punës së makinerisë në përputhje me mbikëqyrësit për zbatimin e detyrave të përcaktuara bazuar në objektivat e njësisë dhe jep rekomandime në lidhje me realizimin e këtyre objektivave;
• Planifikimi tre-dimensional në bashkëveprim me disiplinat e tjera të planifikimit dhe prezantimi i rezultateve duke përdorur CAD;
• Kryerja e studimeve të fizibilitetit;
• Përgjegjës për një raportim të rregullt mbi progresin e projektit me fokus në inxhinierinë termike dhe/ose mekanike;
• Mbi punën e kryer raporton ne baza ditore, javore dhe mujore;
• Kryen edhe punët tjera të cilat delegohen nga Menaxhmenti.

Kualifikimet dhe përgatitja profesionale:

• Bachelor/Fakulteti i Inxhinierisë Mekanike – Termoenergjetikë, (e preferueshme Diplomë Master).
• Pesë (5) vite përvojë pune në fushën përkatëse.
• Njohje shumë të mirë të gjuhës angleze
• Bazat e vizatimit teknik (i ndihmuar nga kompjuteri me programet CAD).
• Inovativ, orientuar drejt zgjidhjes dhe mënyra e të menduarit nga optimizimi i procesit.
• Kuptim i shkëlqyer teknik.
• Përdorim profesional i produkteve të MS-office.
• Aftësi të forta të punës në ekip dhe aftësi komunikuese.
• Niveli i lartë i iniciativës dhe angazhimit.
• Mënyrë e strukturuar, e pavarur dhe e zellshme e punës.
• Niveli i lartë i angazhimit dhe orientimi ndaj klientit.
• Aftësitë organizative.
• Besueshmëri

Informatë për procedurën e konkurimit

Aplikantët e interesuar për vendet e punës duhet të bashkëngjisin këto dokumente:

1. Aplikacionin e plotësuar.
2. CV e aplikantit.
3. Dëshminë e kualifikimit shkollor
4. Dëshminë mbi përvojën e punës, trusti, referencat si dhe certifikata tjera profesionale.
5. Certifikatën nga Gjykata që nuk jeni nën hetime (Valide dhe Origjinale).
6. Dokumentin e identifikimit - letërnjoftimi i fotokopjuar.
7. Letër Motivuese për pozitën të cilën aplikoni.